南通市崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )2018年公開(kāi)招聘企業(yè)化管理工作人員公告
為進(jìn)一步提高醫療服務(wù)水平,加強基層服務(wù)力量,經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生計生系統部分事業(yè)單位編外企業(yè)化管理人員33名。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘崗位名稱(chēng)、招聘人數、招聘對象、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)資格要求詳見(jiàn)《崇川區2018年衛生計生系統部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘企業(yè)化管理人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月至2000年11月期間出生);碩士研究生及中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲以下(1978年11月以后出生);博士研究生及高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲以下(1973年11月以后出生);
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件,招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止至2018年11月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算);
5.應屆畢業(yè)生是指2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的和2019年8月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
三、報考程序及方法
(一)報名
本次考試采取現場(chǎng)報名的方式。報名者只能選擇其中的一個(gè)崗位報名,報名必須使用本人在有效期內的二代身份證。
報名時(shí)間:2018年12月4日-12月6日(上午9:30-11:30,下午14:00-16:00)。
報名地點(diǎn):南通市崇川區便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)(南通市青年中路128號)。
報名費用:100元。
報名材料:報名者本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、本人近期二寸免冠正面彩照2張、《崇川區2018年衛生計生系統公開(kāi)招聘企業(yè)化管理人員報名表》(附件2,可下載)及報考崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、就業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)佐證材料原件、復印件各一份。
報名表中填報信息與真實(shí)情況不一致,影響考試公正性的,取消考試資格或聘用資格。
因考試時(shí)間重合,報考06、16(護士)崗位與《南通市崇川區2018年衛生計生系統事業(yè)單位(南通市口腔醫院)公開(kāi)招聘企業(yè)化管理工作人員公告》中05(護士)崗位只能選擇一個(gè)報名。報考07(二級醫師)崗位與《南通市崇川區2018年衛生計生系統事業(yè)單位(南通市口腔醫院)公開(kāi)招聘企業(yè)化管理工作人員公告》中07-12崗位(二級醫師)只能選擇一個(gè)報名。
(二)資格審核
由南通市崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )會(huì )同南通市中西醫結合醫院、崇川區狼山鎮街道社區衛生服務(wù)中心對應聘人員進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的報名人員當場(chǎng)領(lǐng)取準考證。
(三)開(kāi)考比例
07-10崗位報名成功人數與崗位招聘數達到2∶1方可開(kāi)考;其他崗位報名成功人數與崗位招聘數達到3∶1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的,相應核減招聘崗位數,直至取消該崗位的招聘計劃。崗位核減和取消情況在南通市崇川人力資源網(wǎng)(http://www.ntcchr.com)公布。
(四)考試
報考01-05、11-15崗位的人員參加筆試和面試;
報考06、16崗位的人員參加筆試、實(shí)踐技能測試和面試;
報考07崗位的人員參加實(shí)踐技能測試和面試;
報考08-10崗位的人員參加面試。
實(shí)踐技能測試、面試工作方案由南通市崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )制定,會(huì )同南通市中西醫結合醫院、崇川區狼山鎮街道社區衛生服務(wù)中心組織實(shí)施。
①筆試
參加對象:
01-06、11-16崗位報名成功人員。
筆試為閉卷考試,成績(jì)以百分制計算。筆試內容為報考崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷退場(chǎng)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
筆試閱卷結束后,由崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )研究確定各類(lèi)崗位的筆試合格分數線(xiàn)。
②實(shí)踐技能測試
參加對象:
07崗位報名成功人員;
報考06、16崗位的,在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì),從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加實(shí)踐技能測試人員,不足3倍的,按實(shí)確定。
實(shí)踐技能測試主要測試應聘者實(shí)踐操作技能,成績(jì)以百分制計算,設定合格分數線(xiàn)為60分。實(shí)踐技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
實(shí)踐技能測試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
③面試
參加對象:
報考01-05、11-15崗位的考生,在筆試成績(jì)合格人員中,根據筆試成績(jì),從高分到低分按實(shí)際招聘人數的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實(shí)確定;
報考06、16崗位的考生,實(shí)踐技能測試合格者參加面試;
報考07崗位的考生,在實(shí)踐技能測試合格人員中,根據實(shí)踐技能測試成績(jì),從高分到低分按實(shí)際招聘人數的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實(shí)確定;
08-10崗位報名成功人員。
面試成績(jì)以百分制計算,設定合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jì)
報考01-05、11-15崗位的考生,按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%綜合計算考生總成績(jì);
報考06、16崗位的考生按筆試成績(jì)占30%、實(shí)踐技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例綜合計算考生總成績(jì);
報考07崗位的考生,按實(shí)踐技能測試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%綜合計算考生總成績(jì);
報考08-10崗位的考生,面試成績(jì)即總成績(jì)。
所有成績(jì)如遇小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入后保留二位。
四、體檢和考察
在面試成績(jì)合格者中,按照總成績(jì)從高分到低分,根據實(shí)際招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jì)相同,報考01-05、11-15崗位的考生,取面試成績(jì)高者;報考06、07、16崗位的考生,取實(shí)踐技能測試成績(jì)高者;報考08-10崗位考生加試后確定進(jìn)入體檢的人員)。
體檢由崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )統一組織,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因體檢或考察不合格或其他情形出現缺額時(shí),從報考該崗位的面試成績(jì)合格者中,根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
對體檢和考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。
對公示結果無(wú)異議的擬錄用人員,由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內按規定辦結聘用手續。擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)或聘用關(guān)系的,由本人在規定時(shí)間內協(xié)調解決,逾期做自動(dòng)放棄處理。
六、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。薪酬待遇由錄用單位參照同類(lèi)醫院(社區衛生服務(wù)中心)同等崗位執行,并按規定繳納五險一金。
七、紀律監督
公開(kāi)招聘工作人員,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
監督舉報電話(huà):0513-85010329
八、其他事項
1、考試時(shí)需攜帶并出示準考證、本人身份證。
2、本考試所有相關(guān)信息在南通市崇川人力資源網(wǎng)(http://www.ntcchr.com)公布。
3、本《公告》由崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )負責解釋。
4、咨詢(xún)電話(huà):0513-55082299。
附件1:《崇川區衛生計生系統2018年公開(kāi)招聘企業(yè)化管理人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2: 《崇川區衛生計生系統2018年公開(kāi)招聘企業(yè)化管理人員報名表》
南通市崇川區衛生和計劃生育委員會(huì )
2018年11月26日
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