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南通公務(wù)員考試
2018年南通如東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員12人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2018-12-11      來(lái)源:如東人才網(wǎng)
【字體: 】              

  如東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員招聘簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步健全完善警務(wù)工作機制,加大巡防力度,建立專(zhuān)業(yè)化、常態(tài)化的巡邏防控工作機制,現決定向社會(huì )公開(kāi)招錄專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員12人,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員12名,男性


  1、報名基本條件


  (1)擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強;


  (2)遵紀守法、具有較強的事業(yè)心、責任感;無(wú)違法犯罪記錄,沒(méi)有被開(kāi)除公職、辭退或解聘經(jīng)歷;


  (3)五官端正,無(wú)紋身,身體健康,品貌端莊,肢體無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病;語(yǔ)音清晰,不口吃,語(yǔ)言表達及溝通能力強;


  (4)具有高中(含職業(yè)高中)、中專(zhuān)以上學(xué)歷;


  (5)年齡22周歲至40周歲(1978年1月1日以后出生);中共黨員、退伍軍人、退役士官、曾從事過(guò)公安輔警工作者優(yōu)先,年齡可放寬至45周歲(1973年1月1日以后出生);


  (6)具有如東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(苴鎮街道)、如東高新區(除原九總、環(huán)鎮、城南戶(hù)籍)戶(hù)籍或長(cháng)期在上述區域生活、工作的人員;


  2、有下列情形之一的,不得報考:


  (1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的;


  (2)有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的;


  (3)受到過(guò)黨紀政紀處分的;


  (4)曾在用人單位違紀被辭退的;


  (5)有其他不良行為,不宜從事招聘崗位的。


  二、招聘程序和方法


  招考工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取報名、資格審查及政審、筆試、面試、體能測試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。


  (一)報名


  提供材料:報名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿、常住證明(僅戶(hù)籍不在本地區但長(cháng)期居住在本地區人員提供,由常住村(居)黨組織出具)、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明、退伍軍人、退役士官證等相關(guān)材料(交驗原件并提供復印件各一份),以及本人近期免冠二寸照片3張(全部用A4紙復印)。


  采用現場(chǎng)報名方式,報名時(shí)間:2018年12月11 日-2018年12月17日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(休息日除外)


  報名地點(diǎn):南通五福保安服務(wù)有限公司(公司地址:如東縣掘港鎮人民南路72號星河大廈(好時(shí)光KTV)三層)


  報名咨詢(xún)電話(huà):13906271358, 13506270118


  (二)資格審查及政審


  資格審查:對前來(lái)報名的應聘人員,由招聘工作小組根據招聘條件進(jìn)行資格審查。填寫(xiě)《報名登記表》一份,交本人近期免冠一寸照片3張。


  政審:考察(政審)由招聘工作小組負責,側重了解報考者思想政治表現、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、道德品質(zhì)等方面的情況,同時(shí)要求報考者提供由報考對象戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。


  經(jīng)資格審查、政審合格確認后,核發(fā)準考證,通知參加筆試及面試。


  (三)筆試


  報名對象經(jīng)資格審查合格后組織筆試,筆試內容不指定大綱和教材,采用閉卷考試方式,主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質(zhì),筆試卷面分為100分。


  筆試加分項:退伍軍人加2分,中共黨員加2分,受到過(guò)鎮區級及以上表彰或獲得過(guò)部隊團以上表彰或大專(zhuān)以上院校校級綜合表彰的加2分。


  筆試成績(jì)以30%計入綜合成績(jì)。


  (四)面試


  面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力、口頭表達能力、反應和應變能力、自我控制能力等適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。


  面試成績(jì)以60%計入綜合成績(jì)。


  筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)體能測試


  體能測試標準按照《2018年公安警察體能測試標準》。體能測試總分為100分


  體能測試成績(jì)以10%計入綜合成績(jì)。


  (六)體檢


  根據筆試、面試、體能測試的綜合成績(jì)從高分到低分,按照招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由五福公司統一組織,費用自理。


  如有體檢或考察(政審)不合格的人員,根據成績(jì)在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。


  (七)公示及聘用


  經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后按相關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為三年,其中試用期三個(gè)月,合同期滿(mǎn)根據用工單位實(shí)際情況可續簽。


  因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的,依據考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(1)應聘用人員體檢或政審不符合要求的;(2)擬聘用人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。


  三、用工性質(zhì)及待遇


  擬實(shí)行勞務(wù)派遣用工,被聘用人員與南通五福保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,月綜合薪酬3000元/月左右,并按國家相關(guān)規定繳納五險一金,今后隨我縣相關(guān)文件精神進(jìn)行調整。


  四、紀律與監督


  本次招錄必須貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。招考過(guò)程全程接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督,監督電話(huà):0513-84199840。


  南通五福保安服務(wù)有限公司


  2018年12月10日

 

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