2019年江蘇省如皋市公開(kāi)選調緊缺型高學(xué)歷人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源，招引儲備更多的優(yōu)秀青年人才，為推動(dòng)如皋高質(zhì)量發(fā)展走在南通前列、建設“強富美高”魅力如皋提供有力的人才支撐，經(jīng)研究, 決定公開(kāi)選調一批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的高學(xué)歷人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生；
選調名額：20名左右。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務(wù)員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，專(zhuān)業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力；
2.具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
3.著(zhù)眼如皋市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)先選調機械工程類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)、電子信息類(lèi)、環(huán)境保護類(lèi)、建筑工程類(lèi)、城建規劃類(lèi)、化學(xué)工程類(lèi)、食品工程類(lèi)、交通工程類(lèi)、水利工程類(lèi)、醫藥化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，以及金融、計算機、影視制作、旅游管理、現代物流、環(huán)境與資源保護法學(xué)等領(lǐng)域急需的緊缺型專(zhuān)業(yè)人才。
4.博士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
5.身心健康；
6.具備下列條件之一者，同等條件下優(yōu)先選調：
(1)中共黨員(含預備黨員);
(2)院系以上學(xué)生會(huì )、團委中層以上干部;
(3)院系二等獎學(xué)金以上或兩次三等獎學(xué)金以上獲得者;
(4)院系以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”;
(5)有專(zhuān)著(zhù)出版或有論文在國家級雜志發(fā)表，或參與和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗的。
已在如皋工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
1.報名與初審。報名人員可登陸如皋市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://rgrsks.rugao.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片（近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，100Kb以?xún)龋Ｍ瑫r(shí)將報名有關(guān)證明材料的原件掃描件（身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，從業(yè)資格、職稱(chēng)、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同），以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校（單位）+報考專(zhuān)業(yè)】發(fā)送至電子郵箱：rgzgk@126.com。報名截止時(shí)間：2019年1月31日。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審。
2.初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。根據初試與復審情況，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。
3.綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評，考評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
5.體檢與考察政審。對擬選調人選進(jìn)行體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
6.公示與聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續。應屆畢業(yè)生辦理手續時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，在職人員須自行解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系。
體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補。
四、政策待遇
1.選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由組織、人社部門(mén)跟蹤管理，享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇。
2.選調人員到如皋工作后，給予一次性安家補貼，具體標準為：博士研究生10000元，碩士研究生5000元；服務(wù)期內在我市工作的享受綜合補貼，具體標準為：博士研究生2500元/月，碩士研究生1500元/月，選調人員年度考核不合格的，不得享受當年的綜合補貼；在我市購房的可享受購房補貼，具體標準為：博士研究生10萬(wàn)元，碩士研究生5萬(wàn)元，憑房產(chǎn)證等購房手續審核后發(fā)放。選調人員不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.選調人員在我市服務(wù)期不少于5年（含第1年試用期）。對試用期間表現一般、能力不強，或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規定的，解除聘用合同。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-87199096；監督電話(huà)：0513-87658033（如皋市紀委監委派駐第五紀檢監察組）。
六、本公告由中共如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
2018年12月12日
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