五接鎮公開(kāi)招錄村后備干部公告
為優(yōu)化村干部隊伍結構，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招錄村后備干部。
一、基本條件
1、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛(ài)農村基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
2、年齡35周歲（1983年1月1日以后出生）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中（中專(zhuān)），年齡可放寬到40周歲（1978年1月1日以后出生）。
3、身心健康，五官端正。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.在黨紀政紀處分期間內的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的等。
二、招錄人數
擬招錄10名（其中女性3名），擇優(yōu)錄取，若報考人數不足，可適當調整。
三、招錄程序
1、報名方式：公開(kāi)報名和組織推薦相結合。
（1）報名時(shí)間：2018年12月10日- 12月25日，工作日上午8：30-11：00，下午1：30-4：30。
（2）報名地點(diǎn)：五接鎮人民政府301辦公室，聯(lián)系電話(huà)：68116233。
（3）報名材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及能夠證明本人工作業(yè)績(jì)的有關(guān)資料原件和復印件各一份；近期2寸正面免冠照片2張；本人現場(chǎng)報名并填寫(xiě)報名表（組織推薦的需加蓋村黨組織公章）。
2、資格審查。鎮黨政辦對報名人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消其招錄資格。
3、進(jìn)行考試。考試分為筆試和面試，筆試內容涉及時(shí)事政治、法律法規、黨的相關(guān)政策、農業(yè)、農村基本知識等，筆試滿(mǎn)分100分，60分為及格分，不及格者取消面試資格。筆試成績(jì)根據招聘崗位人數的要求，從高分到低分男女分別排名，原則上按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單（具體比例視實(shí)際參考人數確定）。面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力，滿(mǎn)分100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jì)在區政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。
4、考察和體檢。面試結束后，按筆試和面試成績(jì)3:7的比例折算綜合成績(jì)，從高分到低分，原則上按照招錄名額1:1的比例確定考察人選。考察由鎮招錄領(lǐng)導小組負責，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。考察合格人員參加體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。因考察、體檢不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行替補，具體由鎮招錄領(lǐng)導小組確定。
考察和體檢人員名單在區政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。
5、公示和錄用。按照綜合成績(jì)排名，結合考察和體檢情況，根據招錄名額1:1確定擬錄用人員名單，并在區政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5天。鎮黨委研究確定村后備干部錄用名單。
四、相關(guān)待遇
村后備干部采取多崗位鍛煉試用機制，試用期一般為6個(gè)月，試用期內工資2500元/月，相關(guān)保險待遇從試用期開(kāi)始時(shí)進(jìn)行繳納，不享受其他待遇。試用期滿(mǎn)，考察合格正式錄用后，享受在編人員相應待遇。
五、組織領(lǐng)導
公開(kāi)招錄工作由鎮招錄領(lǐng)導小組組織實(shí)施，鎮紀委全程監督。
附件下載：五接鎮公開(kāi)招錄村(社區)后備干部報名表.doc
中共通州區五接鎮委員會(huì )
2018年12月10日
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