如皋市應急管理局2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)如皋市人民政府批準，如皋市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）審核，如皋市應急管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻；
2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下。
3.身體健康，誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效;
4. 國家承認的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2019年5月5日—5月10日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
地點(diǎn)：市行政中心A座1016室。
方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名方式（不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名）。
2.注意事項
（1）報名時(shí)考生根據崗位要求須提交相關(guān)材料：①《如皋市應急管理局2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》（附件）；②本人近期免冠2寸彩色照片2張；③本人有效期內的身份證原件和復印件；④學(xué)歷證書(shū)原件和復印件。
（2）考生須按公告要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》（附件），對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負責。
（3）凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。
（4）資格審查合格人數與招聘人數達1︰1比例即可開(kāi)考,無(wú)人報名則取消本次招聘，并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、市應急管理局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsajj/xxgk/xxgk.html）公告。資格審查合格人員根據通知在規定的時(shí)間內到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》,本次公開(kāi)招聘不收取報名和考試費用。
（二）考試
采取筆試和面試方式
1.筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)；筆試不指定輔導用書(shū)，筆試內容為：公共基礎知識等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線(xiàn)。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準考證》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2.面試
在筆試合格者中根據成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數2倍的人數確定進(jìn)入面試的人選（末位同分的一同進(jìn)入），不足2倍的按實(shí)確定。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站市應急管理局網(wǎng)頁(yè)公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，在筆試合格者中，按筆試成績(jì)由高分到低分一次性遞補（末位同分的一并進(jìn)入面試）。
參加面試人員須攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》，面試形式為結構化面試，重點(diǎn)考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jì)當場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試成績(jì)設60分為合格線(xiàn)。
3.總成績(jì)
按筆試占40％、面試占60％的比例計算考試總成績(jì)，總成績(jì)總分為100分（保留兩位小數，四舍五入）。總成績(jì)于面試結束后在在如皋市人民政府網(wǎng)站市應急管理局網(wǎng)頁(yè)公布進(jìn)入體檢人員名單。
（三）體檢
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。體檢費用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
（四）考察
對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jì)等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時(shí)，則在面試合格者中按考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局、市應急管理局網(wǎng)頁(yè)公示3天。公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
三、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì )保險，實(shí)施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。在公示結束后七日內辦結聘用手續。在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理。
2.待遇和保障按《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮（區、街道）機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規定執行。
四、政策咨詢(xún)
本《公告》由市應急管理局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-87199131。
五、監督
本次公開(kāi)招聘合同制人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督舉報電話(huà)：0513-87199130。
附件：如皋市應急管理局2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表
如皋市應急管理局
2019年4月29日
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