金沙街道公開(kāi)招聘社區網(wǎng)格員公告
為充實(shí)社區網(wǎng)格員隊伍，根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和創(chuàng )新城鄉社區網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（通辦發(fā)〔2018〕66 號）等文件精神，金沙街道公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.金沙街道戶(hù)籍或在本街道有固定住所；
2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生)；
3.遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì )事業(yè)，工作認真負責，愿意為社會(huì )治理工作做出奉獻；
4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公；
5.具備正常履行職責的身體條件，退役軍人優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
4.被列入失信人員名單的；
5.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行，原則上不得超過(guò)1個(gè)月。
三、報名事項
1.報名時(shí)間：2019年9月10日至9月12日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。
2.報名地點(diǎn)：通州區金沙街道政法中心。
3.聯(lián)系電話(huà)：86105162。
4.報名方式：報名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、房產(chǎn)資料等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，現場(chǎng)填寫(xiě)《通州區金沙街道公開(kāi)招錄網(wǎng)格管理員報名登記表》。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，方可組織考試，若報名人數不足由招聘領(lǐng)導小組視情研究決定。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）主要考查應聘人員對農村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
（2）應聘人員憑身份證、準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分，成績(jì)在通州區人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試
（1）在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定參加面試人員（排名末位同分的一起進(jìn)入面試），比例不足的，按實(shí)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
（3）面試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分。
3.總成績(jì)
面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。排名末位出現同分，取面試高分者。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議，由街道政法中心（網(wǎng)格辦）安排工作，并將錄用情況報區網(wǎng)格辦備案。
3.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、管理及待遇
1.網(wǎng)格員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔管理責任，負責日常管理和年度考核。
2.網(wǎng)格員試用期為3個(gè)月，試用期工資為1890元/月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區人社局相關(guān)文件執行。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續訂合同。
八、政策咨詢(xún)及監督舉報
1.本公告未盡事宜由金沙街道負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：86105162。
2.本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督電話(huà)：80608206。
通州區金沙街道辦事處
2019年9月9日
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