南通大學(xué)2020年專(zhuān)職輔導員招聘公告
為進(jìn)一步加強學(xué)生思想政治教育工作,充實(shí)輔導員隊伍,南通大學(xué)及南通大學(xué)杏林學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員若干名,具體事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
崗位編號 |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數 |
備注 |
N1 |
南通大學(xué)專(zhuān)職輔導員 |
南通大學(xué) |
10 |
須入住男生公寓,限男性 |
N2 |
南通大學(xué)專(zhuān)職輔導員 |
南通大學(xué) |
5 |
須入住女生公寓,限女性 |
X1 |
南通大學(xué)杏林學(xué)院專(zhuān)職輔導員 |
南通大學(xué)杏林學(xué)院(南通大學(xué)啟東校區) |
4 |
須入住啟東校區男生公寓,限男性 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2. 中共黨員(含預備黨員),熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品貌端正,身心健康,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
3. 品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好,有一定的組織協(xié)調能力和服務(wù)奉獻精神。在本科或研究生階段,擔任過(guò)學(xué)生干部,有學(xué)生工作經(jīng)歷,獲得過(guò)校級及以上獎勵。
4. 應聘N1、N2崗位人員第一學(xué)歷須為全日制普通本科,具有全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,1991年1月1日(含)以后出生。
應聘X1崗位人員第一學(xué)歷須為全日制普通本科,具有本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,其中本科須1994年1月1日(含)以后出生,碩士須1991年1月1日(含)以后出生。
所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須于2020年7月30日前取得,國(境)外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
(二)有下列情形之一的,不得應聘:
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、應聘要求
(一)應聘時(shí)間
應聘時(shí)間截止至2020年1月12日24:00。
(二)應聘方式
應聘N1和N2崗位人員填寫(xiě)《應聘南通大學(xué)專(zhuān)職輔導員崗位基本信息表》(附件2),連同自薦材料發(fā)至郵箱zhaopin@ntu.edu.cn,郵件主題請標注為“應聘者姓名+南通大學(xué)專(zhuān)職輔導員”。應聘X1崗位人員填寫(xiě)《應聘南通大學(xué)杏林學(xué)院專(zhuān)職輔導員崗位基本信息表》(附件3),連同自薦材料發(fā)至郵箱xlrsc@ntu.edu.cn,郵件主題請標注為“應聘者姓名+南通大學(xué)杏林學(xué)院專(zhuān)職輔導員”。附件2和附件3以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》。
同時(shí),應聘人員登錄“南通大學(xué)簡(jiǎn)歷投遞系統”(http://210.29.65.170:8080),按要求填寫(xiě)個(gè)人基本信息進(jìn)行報名,并上傳《信息表》及自薦材料。
自薦材料中須附以下材料的掃描件:已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(本科起)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)、身份證、主要資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
本次招聘N1和X1崗位可以兼報。
四、招聘程序
(一)資格審查
按照招聘條件審查應聘人員資格。資格審查結果通過(guò)南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.ntu.edu.cn/)予以公布。
(二)開(kāi)考
考核開(kāi)考比例按照《南通大學(xué)公開(kāi)招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人〔2015〕2 號)相關(guān)規定執行。如出現招聘崗位符合條件的報名人數與擬招聘人數比例低于3:1情況,經(jīng)報請學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組討論同意后,可適當降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。
(三)現場(chǎng)確認
筆試當天進(jìn)行現場(chǎng)確認。應聘人員須提交有個(gè)人簽名的《信息表》以及報名材料原件,由工作人員進(jìn)行現場(chǎng)查驗和應聘崗位確認。未通過(guò)現場(chǎng)資格審核者不得參加考試。
資格審查通過(guò)人員須在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。
(四)考核
考核分筆試和面試。考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁(yè)予以公告。
1. 筆試。筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分。N1、N2、X1崗位筆試同時(shí)進(jìn)行。
2. 面試。按照筆試成績(jì),從高分到低分按擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單。如果開(kāi)考比例低于3:1,則從高分到低分按照實(shí)際開(kāi)考比例確定參加面試人員名單。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。N1、N2、X1崗位面試分組進(jìn)行。
3. 成績(jì)計算。應聘人員考核總成績(jì)采用百分制,筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%,合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數。
(五)心理測試、體檢
根據應聘人員的考核總成績(jì),按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢、心理測試不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),依照考核總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加體檢、心理測試。
(六)公示與錄用
學(xué)校根據考核和心理測試、體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過(guò)南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁(yè)予以公示。對公示無(wú)異議人員,按程序辦理錄用手續。
五、聘用方式
南通大學(xué)專(zhuān)職輔導員崗位錄用人員實(shí)行非事業(yè)編制人事代理聘用方式,與南通大學(xué)建立正式的合同聘用關(guān)系,參照南通大學(xué)事業(yè)編制人員享受同等工資待遇。
南通大學(xué)杏林學(xué)院專(zhuān)職輔導員崗位錄用人員實(shí)行非事業(yè)編制人事代理聘用方式,與南通大學(xué)杏林學(xué)院建立正式的合同聘用關(guān)系,人員待遇按照南通大學(xué)杏林學(xué)院(啟東校區)薪酬規定執行。
六、相關(guān)說(shuō)明
(一)應聘時(shí),須認真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并提供相應材料,如填寫(xiě)信息不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即刻取消應聘資格。
(二)本次公開(kāi)招聘收取考試費100元/人,應聘人員資格審查通過(guò)后登錄南通大學(xué)繳費平臺進(jìn)行繳費,繳納考試費方可進(jìn)入考核。具體繳費方式和資格審查結果一起公布。兼報崗位的應聘人員考試費按1人繳納。
(三)學(xué)校同意錄用人員,應及時(shí)辦理后續相關(guān)手續,在規定時(shí)間內與學(xué)校簽訂聘用合同,辦理報到手續,逾期視為自動(dòng)放棄,不再保留其錄用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
南通大學(xué)高層次人才工作辦公室負責此次招聘政策的咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0513-85012806
聯(lián)系人:徐老師
八、招聘工作監督
南通大學(xué)監督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行監督。監督電話(huà):0513-85012062;聯(lián)系人:孫老師。
附件1. 南通大學(xué)及南通大學(xué)杏林學(xué)院簡(jiǎn)介
附件2.應聘南通大學(xué)專(zhuān)職輔導員崗位基本信息表
附件3.應聘南通大學(xué)杏林學(xué)院專(zhuān)職輔導員崗位基本信息表
南通大學(xué)高層次人才工作辦公室
2019年12月20日
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