2020年南通市通州區公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源，為推動(dòng)我區高質(zhì)量發(fā)展儲備一批德才兼備的青年人才，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調一批通州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
選調名額：40名（其中，25名面向2020年應屆畢業(yè)碩士、博士研究生，15名面向非2020年應屆畢業(yè)碩士、博士研究生）。
二、選調條件
（一）選調對象應當具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規定的基本條件。
（二）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好；有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力。
（三）應屆畢業(yè)生中碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲（即1992年8月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過(guò)32周歲（即1988年8月1日以后出生）；非2020年應屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)36周歲（即1984年8月1日以后出生）。
（四）具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（博士研究生可放寬至當年的12月31日）。
（五）同等條件下，優(yōu)先選調符合下列條件的應聘人選：
（1）最高學(xué)歷為通州區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的電子信息、智能裝備、高端紡織、新能源、新材料、金融、法律、區域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、機械工程、車(chē)輛工程、建筑工程、交通工程、安全生產(chǎn)等學(xué)科的畢業(yè)生；
（2）中共黨員（含中共預備黨員），任班長(cháng)、院學(xué)生會(huì )副主席以上（或相應黨、團職務(wù)）學(xué)生干部，獲校級以上綜合獎勵。
（六）非應屆畢業(yè)生應具有三年及以上工作經(jīng)歷。
（七）具有正常履職的身體條件。
三、選調程序
（一）報名與初審。主要采取網(wǎng)絡(luò )報名的形式，報名時(shí)間：2019年12月31日—2020年2月29日。報名材料（電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件）以電子郵件的方式【郵件名：姓名+院校+專(zhuān)業(yè)】發(fā)至郵箱tzgbys@vip.163.com。相關(guān)材料包括：
（1）《南通市通州區公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才報名登記表》（內附近期正面免冠35×45mm藍底證件照，JPG格式，20KB以?xún)龋秷竺怯洷怼房蓮耐ㄖ輩^委組織部網(wǎng)站（www.nttzdj.gov.cn）通知公告欄下載；
（2）本人身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習成績(jì)單）、職稱(chēng)、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果、發(fā)表的文章等；
（4）院系黨組織出具的政治面貌證明、學(xué)生干部任職證明，非應屆畢業(yè)生按履歷提供單位工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審。
（二）初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。通過(guò)初試與復審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評的人員。
（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
（五）體檢考察。對擬選調人選進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
（六）公示與聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，一次性依次遞補。
四、培養管理
（一）選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇。同時(shí)，對2020年應屆畢業(yè)的博士、碩士研究生，五年內，分別按每人每月3000元、2000元標準給予綜合補貼。
（二）選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鎮（區、園、街道）鍛煉，或根據工作需要和個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排到區級黨政機關(guān)部門(mén)及事業(yè)單位鍛煉。
（三）試用期滿(mǎn)，考核合格的，作為優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養。對試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規定的，解除聘用合同，由其自謀職業(yè)。
（四）選調人員在通州服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：中共南通市通州區委組織部網(wǎng)站（www.nttzdj.gov.cn）。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-86512525、86028518。
監督電話(huà)：0513-86125999。
六、本簡(jiǎn)章由中共南通市通州區委組織部、南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：南通市通州區公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才報名登記表
中共南通市通州區委組織部
南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局
2019年12月30日
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