2020年南通啟東市城市管理局招聘編外勞務(wù)人員公告
啟東市城市管理局現因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣人員5名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)政治可靠,品行端正,勤奮敬業(yè),責任心強,具有良好的職業(yè)道德素養和身心素質(zhì);遵紀守法,社會(huì )反響良好,無(wú)不良行為記錄。
(二)年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生),具有啟東市戶(hù)籍。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)具備擬報考職位所需的資格和條件。
二、招聘職位及條件
行政文秘3名、檔案管理1名、網(wǎng)絡(luò )管理1名,均要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。熟練運用office等計算機辦公軟件,具有較好的普通話(huà)水平和良好的溝通交流能力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備獨立工作能力和團隊精神。應變能力強,能隨機處理工作中出現的各種情況。同等條件下共產(chǎn)黨員、有基層服務(wù)、有從事文秘、檔案管理、網(wǎng)絡(luò )管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
三、報名時(shí)間與方式
(一)報名時(shí)間:2020年3月16日—3月20日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)
(二)報名方式及注意事項
1.報名采用現場(chǎng)提交報名材料的方式。應聘人員報名時(shí)須提交下列材料:
(1)《啟東市城市管理局勞務(wù)派遣工招聘報名表》一份(附件)
(2)近期二寸免冠照片兩張;
(3)本人身份證
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料,以及符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)證明材料。
2.現場(chǎng)報名地點(diǎn):?jiǎn)|市城市管理局(公園北路1017號城管局三樓辦公室);聯(lián)系電話(huà):83252207。
3.由啟東市城市管理局對報名材料進(jìn)行資格審查,并將資格審查情況以郵件形式及時(shí)反饋應聘人員。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.報名時(shí),報考人員提交的材料應真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
5.從事公開(kāi)招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
四、選聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)啟東市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報名及資格審查
1.報名。所有報名人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復印件,到啟東市城市管理局辦公室報名,并如實(shí)填好報名登記表。
2.資格審查。由招聘領(lǐng)導組對報名材料進(jìn)行審查,確認報名資格,確定參加考試人選。
(三)適崗評價(jià)(占30%)
根據應聘人員提供的材料,對其學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、獎懲及是否符合優(yōu)先錄用的條件等情況進(jìn)行適崗評價(jià)。
(四)筆試(占30%)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定教材和大綱,重點(diǎn)考查公共基礎知識等。筆試以百分制計算。根據筆試成績(jì),從高分到低分按招錄人數的1:3比例確定參加面試人員。
(五)面試(占40%)
面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論形式,重點(diǎn)考查報名對象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語(yǔ)言表達、綜合分析及組織協(xié)調能力等。面試以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn),成績(jì)當場(chǎng)公布。
(六)體檢與政審
根據綜合成績(jì),按擬聘人數1:1的比例確定體檢和政審對象(體檢費自理)。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》(試行)執行,體檢結束后由啟東市城市管理局進(jìn)行考察政審。若有放棄或不適宜聘用的,由招聘領(lǐng)導組確定是否一次性依次遞補。
(七)公示
經(jīng)體檢和政審合格的擬聘用人員予以公示,公示時(shí)間為期7個(gè)工作日。
(八)監督
本次招考由市紀委派駐第十三紀檢組全程監督。
五、錄用
(一)公示后無(wú)異議,按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時(shí)間內報到的,視作自動(dòng)放棄。
(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,可在面試合格人員中依據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補:
1.應聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、被錄用人員待遇及管理
對考核合格的,由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規定時(shí)限內簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。試用期間,用人單位對試用人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。錄用人員為編外勞務(wù)派遣人員,工資按機關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標準執行,按規定繳納各項社會(huì )保險。
七、組織與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,并接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
八、本《簡(jiǎn)章》由啟東市城市管理局解釋。
附件:?jiǎn)|市城市管理局勞務(wù)派遣工招聘報名表
啟東市城市管理局
2020年3月12日
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