五接鎮公開(kāi)招錄信息化安全監管文員公告
經(jīng)研究,為提升五接鎮安全生產(chǎn)信息化監管水平,進(jìn)一步強化五接鎮安全生產(chǎn)管理,根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招錄信息化安全監管文員4名,負責安全生產(chǎn)信息化日常監管工作。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招錄崗位及人數
招錄信息化安全監管文員4名,工作地點(diǎn)為五接鎮安全監管指揮中心(通州區市場(chǎng)監督管理局五接分局)。原則上招錄人數與報名人數達到1:3的比例組織考試,若報名人數達不到招錄計劃數一定比例的,具體招錄數由集體研究后決定。
二、招錄條件
(一)政治素質(zhì)好,遵紀守法、身體健康、體貌端正,保守工作秘密。
(二)自愿從事信息化安全監管工作,服從工作需要,具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神和良好溝通能力,工作認真負責,熟悉辦公軟件操作、有一定文字功底和寫(xiě)作能力。
(三)年齡35周歲以下(1985年1月1日之后出生),男女不限,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五接鎮戶(hù)籍,或直系親屬戶(hù)籍為五接且本人常住在五接鎮的。
(四)有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾受過(guò)治安刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內的;
(4)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
三、招錄程序
(一)報名
(1)報名時(shí)間:2020年3月17日至3月22日。
(2)報名方式:網(wǎng)上報名。
(3)報名材料:報名時(shí)須填寫(xiě)《五接鎮公開(kāi)招錄信息化安全監管文員報名表》,以及提供戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、各類(lèi)資格證書(shū)、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)和受表彰獎勵情況等有關(guān)資料的掃描件,同時(shí)提供近期1張二寸免冠彩色電子照(照片以個(gè)人姓名命名)。以上材料打包為壓縮文件夾(壓縮文件夾名稱(chēng)以個(gè)人姓名命名)發(fā)送至1228410776@qq.com郵箱,待考試時(shí)統一將紙質(zhì)材料交至鎮組織人事部門(mén)核查存檔。聯(lián)系人:林秀,聯(lián)系電話(huà):0513-68116233。
(二)資格審查
五接鎮組織人事部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的方可參加考試。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
(三)考試
在規定時(shí)間內報考并經(jīng)資格審查合格的人員,參加統一考試。考試分為面試和電腦實(shí)操,面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力,電腦實(shí)操主要測試辦公軟件操作能力,總分均為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
總成績(jì)按百分制計算,面試與電腦實(shí)操各占50%。按招錄崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考察對象(總成績(jì)相同的,取面試分數高者),因考察不合格出現缺額時(shí),按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
考察結束后,按照1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢出現不合格者,則按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、公示和聘用
(一)擬聘用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)對公示結果無(wú)異議,辦理聘用手續。擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,取消聘用資格。
(三)通州區五接鎮信息化安全監管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,錄用后參加崗前培訓,培訓合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為3年,合同期滿(mǎn),自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續訂合同。
(四)擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
五、待遇
信息化安全監管文員屬政府購買(mǎi)的特定公益性崗位,薪酬收入按勞務(wù)用工人員相關(guān)規定執行。
六、組織領(lǐng)導
招錄工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。鎮紀檢監察部門(mén)聯(lián)系電話(huà):0513-68116238。
附件:五接鎮公開(kāi)招聘信息化安全監管文員報名表.doc
南通市通州區五接鎮人民政府
2020年3月16日
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