啟東市市域治理現代化指揮中心12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員招聘簡(jiǎn)章
啟東市市域治理現代化指揮中心于2020年6月揭牌成立，指揮中心整合網(wǎng)格化管理、大數據管理、數字城管、12345熱線(xiàn)服務(wù)等職能，是市委、市政府直屬事業(yè)單位。現因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員8名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法、品德端正；
2.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
3.具備正常的履行職責的身體條件；
4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有啟東市戶(hù)籍；
5.具備擬報考職位所需的資格和條件；
6.下列人員不得報名或不予錄取:受過(guò)黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察部門(mén)立案審查的；法律、法規規定的其它情形。
三、招聘職位及要求
|
序號 |
崗位 |
人數 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他崗位要求 |
|
1 |
話(huà)務(wù)員 |
8 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
普通話(huà)標準、口齒清晰、聲音優(yōu)質(zhì)，有較強的語(yǔ)言組織、文字表達和溝通交流能力；有一定的計算機基礎，能熟練使用word、excel等office辦公軟件，能夠適應24小時(shí)值班（輪班）制工作，具備一定的抗壓能力。能使用啟東方言進(jìn)行交流溝通。 |
四、報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報名時(shí)間：2021年3月2日至3月7日（雙休日至綜治中心5樓報名），上午 9：00—11：30，下午14：30—17：00。
2.報名地點(diǎn)：?jiǎn)|市綜治中心(南苑中路261號)底樓大廳報名窗口（工作日）；啟東市綜治中心5樓514室（雙休日），聯(lián)系電話(huà)：0513-83852345。
3.報名方式：（1）報名采取本人現場(chǎng)報名。報名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本原件及復印件（復印件不退）。（2）報名人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的條件和要求如實(shí)填寫(xiě)《招聘報名表》，工作履歷必須準確清楚，相關(guān)的工作經(jīng)歷需備注證明人及聯(lián)系方式，并交本人近期2寸免冠照片1張。（3）報名時(shí)由現場(chǎng)工作人員對應聘人員進(jìn)行資格審核。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的條件和要求如實(shí)申報。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
五、技能操作測試、面試、體檢及考察事項
1. 技能綜合測試。主要測試漢字錄入，錄入合格線(xiàn)為60字/分鐘，不合格的直接淘汰，合格的考生根據錄入速度排名，以1:2比例確定進(jìn)入面試人選。
2.面試。重點(diǎn)考查報名對象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語(yǔ)言表達、綜合分析及組織協(xié)調能力等。面試以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)當場(chǎng)公布。總成績(jì)按技能操作測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重比例采用百分制計算 (小數點(diǎn)后保留兩位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績(jì)仍相同就進(jìn)行面試加試，取面試加試成績(jì)高分者)。
3.體檢。在該崗位面試合格人員中根據總成績(jì)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》（試行）執行（體檢費自理），不參加體檢的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.政審。啟東市市域治理現代化指揮中心對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。考察不合格不予聘用。
5.公示。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號上予以公示，公示時(shí)間為期3天。公示后無(wú)異議，按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時(shí)間內報到的，視作為自動(dòng)放棄。如出現體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的，可在考試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、被錄用人員待遇及管理
由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規定時(shí)限內簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照我市機關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)人員最高檔次工資待遇執行。
七、組織與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市紀委第七派駐紀檢組監督下，由啟東市市域治理現代化指揮中心組織實(shí)施。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。考生往返交通費、食宿費自理。
本招聘簡(jiǎn)章解釋權歸啟東市市域治理現代化指揮中心。
附：啟東市市域治理現代化指揮中心勞務(wù)派遣工招聘報名表
