2021年上半年海安市市級機關(guān)公開(kāi)轉任公務(wù)員公告
為進(jìn)一步拓寬選人視野，不斷加強來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔力度，根據《公務(wù)員法》《南通市市級機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等規定，經(jīng)研究決定，2021年上半年海安市市級機關(guān)擬公開(kāi)轉任24名公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）范圍
海安市范圍內已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員），不含中央和省級、南通市級機關(guān)設在縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位）人員。
（二）條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（2）具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷。錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務(wù)員，在鄉鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年（含試用期）；
（3）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
（4）具有公開(kāi)轉任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；
（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）年齡在35周歲以下（1985年5月1日之后出生），個(gè)別職位有特殊要求的，以職位表為準；
（7）大學(xué)本科及以上文化程度；
（8）法律法規規定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時(shí)間截至2021年8月；現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉任：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（5）按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（6）公務(wù)員轉任到新單位工作不滿(mǎn)2年的；
（7）轉任后可能構成回避關(guān)系的；
（8）法律法規規定的其他情形。
二、實(shí)施程序和方法
（一）報名與資格初審
采用現場(chǎng)報名的方式，報考人員攜帶報名材料到指定地點(diǎn)報名，詳見(jiàn)《2021年海安市市級機關(guān)公開(kāi)轉任公務(wù)員職位表》（以下統稱(chēng)《職位表》）。報名時(shí)間：2021年5月25日8:30至5月27日12:00，資格初審時(shí)間：2021年5月25日8:30至5月27日15:00。
所有參加公開(kāi)轉任人員每人限報一個(gè)職位。報名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)并打印《報名推薦表》，同時(shí)攜帶以下報名資料：①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件；②職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明；③歷年年度考核情況證明；④近期1寸正面免冠彩照2張；⑤工作成果及發(fā)表的文章等材料。
相關(guān)單位根據報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應說(shuō)明理由，報名人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的職位。改報職位的，需重新填報《報名推薦表》。因未在規定時(shí)間內完成報名、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開(kāi)轉任開(kāi)考比例為1:3。未達到開(kāi)考比例的職位，相應核減或取消轉任職位計劃。被取消職位的人員（以電話(huà)形式通知）可于5月27日15:00-18:00改報其他符合條件的職位。
初審合格人員，將電話(huà)通知領(lǐng)取筆試準考證。
本次公開(kāi)轉任職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《職位表》，《職位表》可通過(guò)海安黨建網(wǎng)（http://djw.haian.gov.cn/zzb/）“公告公示欄”查詢(xún)。如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各相關(guān)單位聯(lián)系。
（二）筆試
筆試由市委組織部統一命題并組織實(shí)施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。
（三）適崗評價(jià)
適崗評價(jià)主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。適崗評價(jià)由市委組織部牽頭，相關(guān)單位具體組織實(shí)施，市紀委監委派員參加。部分職位根據需要由轉任單位組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測試，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。有專(zhuān)業(yè)能力測試的職位，適崗評價(jià)總成績(jì)按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試5:5的比例折算，保留兩位小數。
（四）資格復審
按適崗評價(jià)（有專(zhuān)業(yè)能力測試的按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試折算后的成績(jì)）、筆試成績(jì)6:4的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分，按轉任計劃1:3的比例確定資格復審人選。
資格復審由市委組織部統一組織。資格復審時(shí)，須提供報名資料原件，未提交的視為個(gè)人放棄。資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。
通過(guò)資格復審人員，將電話(huà)通知領(lǐng)取面試準考證。
（五）面試
面試由市委組織部統一命題并組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分，保留兩位小數。
面試結束后，按適崗評價(jià)（有專(zhuān)業(yè)能力測試的按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試折算后的成績(jì)）和筆試折算的綜合成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分等額確定考察對象。主動(dòng)放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。面試設60分合格分數線(xiàn)，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節。
三、考察和體檢
考察實(shí)行等額考察，由市委組織部統一組織，相關(guān)單位具體實(shí)施。各單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉任職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察。考察組還需查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
轉任單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定體檢人員，不唯分取人。經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
體檢由市委組織部統一組織實(shí)施。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。
四、公示、辦理相關(guān)手續
對體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續（未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的待符合轉任條件后辦理）；對公示反映有問(wèn)題影響任用并查有實(shí)據的，取消轉任資格。對取消轉任資格或主動(dòng)放棄資格的，由轉任單位黨組（黨委）確定是否遞補。
五、其他事項
本次轉任工作由海安市委組織部負責解釋?zhuān)屑o檢監察部門(mén)進(jìn)行全程監督，監督電話(huà)：81868266。
政策咨詢(xún)電話(huà)：88812971，81857216。
對報考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問(wèn)題需要咨詢(xún)的，可直接與相關(guān)單位聯(lián)系。
中共海安市委組織部
2021年5月20日
附件1：2021年海安市市級機關(guān)公開(kāi)轉任公務(wù)員職位表.docx
附件2：2021年海安市市級機關(guān)公開(kāi)轉任公務(wù)員報名推薦表.docx
