海安市公安局招聘巡特警輔警簡(jiǎn)章
為了緩解警力不足矛盾，增強公安機關(guān)應急處突能力，經(jīng)海安市委編辦同意，海安市公安局向社會(huì )公開(kāi)招聘巡特警輔警10名，具體事項公告如下：
一、崗位及人數
巡特警輔警崗位10名。
二、招聘原則
1.公平、公正、公開(kāi)的原則；
2.擇優(yōu)錄用的原則；
3.部隊退伍軍人、黨員和體育特長(cháng)者加分的原則。（部隊退伍軍人、黨員各加1分，體育特長(cháng)者加0.5分，需提供相應的證書(shū)復印件一份）
三、工資待遇、勞動(dòng)用工合同
基本工資報酬：按現有巡特警輔警工資標準執行（以后隨我市相關(guān)文件作相應調整）；按國家規定繳納五項社會(huì )保險和住房公積金。
勞動(dòng)用工合同：被招聘人員與海安市保安集團有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同。
四、報名
（一）報名條件
1.基本素質(zhì)要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；
2.年齡要求：35周歲以下（1985年1月1日后出生）；
3.學(xué)歷要求：部隊退役軍人中專(zhuān)（高中）及以上、其他社會(huì )青年大專(zhuān)及以上；
4.身體要求：身高172CM及以上，身體健康，體貌端正，無(wú)紋身；
5.其他要求：男性，限海安戶(hù)籍。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規定不符合應聘到有關(guān)崗位的人員；公安內部同一性質(zhì)崗位人員不得報名。
凡退役軍人參加報名考試的，按照《關(guān)于退役軍人參加政府購買(mǎi)服務(wù)考試加分的實(shí)施意見(jiàn)》（海人社〔2020〕156號）文件執行。
（二）報名
1.報名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證及相關(guān)材料原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張；
2.報名時(shí)間：2021年5月26日—2021年6月4日
（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30，節假日除外）；
3.報名地點(diǎn)：海安市公安局1031辦公室（寧海南路88號）；
4.資格審核：海安市公安局巡特警大隊負責資格初審，海安市公安局政治處負責資格復審；
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘方法
招聘采取資格審查、體檢、考試和考察相結合的辦法進(jìn)行。
（一）資格審查
對報名的應聘人員，由招聘工作小組根據招聘條件進(jìn)行資格審查。
（二）體檢
經(jīng)復審合格后確定體檢人員，體檢標準參照招錄人民警察標準執行（費用按實(shí)自理）。
（三）考試
筆試：筆試滿(mǎn)分為100分。考試內容為公共基礎知識。招考單位不提供考試大綱，不指定復習材料。報名人數與崗位招聘人數達到2:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減招考人數直至取消招考計劃。
體能測試：滿(mǎn)分為100分。根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數1:2進(jìn)行體能測試，測試項目：800米跑、4x10米往返跑、立定跳遠、俯臥撐。若進(jìn)入體能測試的末位分考生出現并列時(shí)，則并列考生全部參加體能測試。比例不足1:2比例的，按實(shí)確定。
面試：結構化面試，滿(mǎn)分為100分。根據體能測試從高分到低分，按招聘崗位名額1：1.5的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶1.5比例的，按實(shí)確定。
成績(jì)計算：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+體能測試×40%+面試成績(jì)×30%+加分
成績(jì)公告：考試成績(jì)及取得相應資格人員名單在“中國海安”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn）進(jìn)行公告。
（四）政審、考察
根據綜合成績(jì)，按擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加考察人員。綜合成績(jì)相同時(shí)，以體能測試得分高者優(yōu)先。考察由海安市公安局組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。考察后，考察組寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復核，并做出復核結論。根據考察結果，確定擬聘用人員。
（五）公示、聘用審批
考察合格人員名單在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同；因考察不合格或本人放棄出現缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補對象出現綜合成績(jì)相同時(shí)，以體能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、紀律與監督
報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準確、認真填寫(xiě)報名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招考全過(guò)程接受市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責任。舉報電話(huà)：88968068。
咨詢(xún)電話(huà)：69878315
七、本簡(jiǎn)章由海安市公安局負責解釋。
海安市公安局
2021年5月25日
