通州灣示范區事業(yè)單位2021年(醫療衛生)公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，提升公共服務(wù)水平，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，2021年江蘇省通州灣江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)示范區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通州灣示范區”）衛生系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫療衛生工作人員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《通州灣示范區事業(yè)單位（醫療衛生類(lèi)崗位）2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn) 、通州灣示范區網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn）公告。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，享有公民的政治權利；
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公，具備正常履職的身體條件；
3.2021年畢業(yè)生指在國（境）內普通高校2021年12月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位人員；2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可以應聘面向2021年畢業(yè)生崗位；
4. 1986年10月至2003年9月期間出生。碩士研究生和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員于1981年10月后出生；博士研究生和副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員于1976年10月后出生；正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1971年10月后出生；
5.具備本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》中所要求的其他條件。
三、新冠肺炎疫情防控告知
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試、資格復審、面試的考生須出示“蘇康碼”綠碼及行程碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀。持“蘇康碼”非綠碼的考生以及14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區或國（境）外旅居史、與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。現場(chǎng)不能出示或者出示規定日期之前的新冠病毒核酸檢測陰性證明者不得入場(chǎng)，視同自動(dòng)放棄相應資格。
四、不得報考情形：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的；
4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
5.國家和江蘇省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
6.通州灣示范區衛生健康系統編制內人員。
五、報名安排
（一）報名方式：郵箱報名（114996129@qq.com），郵件標題內容為應聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)。
1.郵件附件報名材料目錄：
（1）通州灣示范區公開(kāi)招聘醫療衛生工作人員報名表；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明聯(lián)系方式）；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任職經(jīng)歷證明或聘書(shū)；
（7）醫師資格證書(shū)和醫師執業(yè)注冊證書(shū)；
（8）報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上材料請提供原件標準掃描件，制成PDF文件，打包發(fā)送至報名郵箱打包發(fā)送至報名郵箱114996129@qq.com。
2.報名時(shí)間：從公告發(fā)布日起至10月20日16:00；
3.資格初審：2021年10月8日09:00～10月21日16:00；4.陳述申辯：2021年10月9日09:00～10月22日16:00；
5.對初審異議的處理：2021年10月8日09:00～10月23日17:00；
報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn）,通州灣示范區網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn）公告。
（二）考試方式
所有崗位招聘由筆試、資格復審和面試組成，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局統一組織實(shí)施。應聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。
1.筆試
（1）筆試方式和內容。筆試為閉卷考試。筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識等。 考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10天在通州灣示范區網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
（3）筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)以百分制計算，滿(mǎn)分為100分，設50分為合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)和進(jìn)入資格復審的人員名單、資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項，在筆試結束后3個(gè)工作日內于通州灣示范區網(wǎng)公告。
2.資格復審
（1）資格復審對象。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。
（2）資格復審時(shí)間地點(diǎn)。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績(jì)時(shí)對外公布。
資格復審通知在通州灣示范區網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料的原件及復印件在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區組織人事局會(huì )同通州灣示范區社會(huì )管理保障局進(jìn)行資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
資格復審時(shí)本人不能到現場(chǎng)的，可委托他人代為現場(chǎng)資格復審，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件、委托書(shū)。
（3）資格復審遞補。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的通州灣示范區社會(huì )管理保障局陳述申辯。在資格復審過(guò)程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動(dòng)放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補（末位同分的一同進(jìn)入）。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復審遞補人員名單在通州灣示范區網(wǎng)公告。
（4）領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復審的人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
3.面試
（1）面試對象。進(jìn)入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
（3）面試形式、內容：主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和相應能力等。
（4）面試成績(jì)計算、公布方式
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數（第三位按四舍五入處理）。
面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jì)計算
按照筆試和面試成績(jì)各占50%，采用百分制計算總成績(jì)（所有成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數，第三位按四舍五入處理）。總成績(jì)在通州灣示范區網(wǎng)公示。
（四）考察體檢確定方式
1.體檢
體檢由通州灣示范區社會(huì )管理保障局統一組織，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前。體檢人員名單在通州灣示范區網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織實(shí)施。組織考察時(shí)應當成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
六、公示與備案
根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)通州灣示范區社會(huì )管理保障局審核后在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、通州灣示范區網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。在公示結束后一個(gè)月內因擬聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按應聘人員的總成績(jì)從高分到低分依次遞補，如總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監督
（一）實(shí)行回避制度
1.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
2.通州灣示范區社會(huì )管理保障局成立面試評委小組，評
委人數為奇數，為7人。面試中如涉及專(zhuān)業(yè)內容的，評委應當以同行專(zhuān)家為主。
（二）嚴肅工作紀律
1．按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）的有關(guān)規定規范操作，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。嚴禁內部招聘、人情招聘、內定名單、依人畫(huà)像、設置歧視性條件等，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
2.招聘全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-81680387；0513-86916693（通州灣示范區社會(huì )管理保障局）
監督電話(huà)：0513-81680036（通州灣示范監察審計室）
通州灣示范區組織人事局
2021年10月8日
附件1：通州灣示范區事業(yè)單位（醫療衛生類(lèi)崗位）2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2021年通州灣示范區部分事業(yè)單位（醫療衛生類(lèi)崗位）公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc
