啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區村、社區工作人員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強基層組織建設，優(yōu)化人員隊伍結構，提升服務(wù)水平，結合我區實(shí)際，決定公開(kāi)招聘工作人員若干名。
招聘原則
公開(kāi)報名，統一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
招聘崗位和條件
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序號
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崗位
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人數
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崗位要求
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1
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村級
代理會(huì )計
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3
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1.年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有良好的道德品行，組織紀律觀(guān)念強，有較強的崗位責任心，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。
2.具有財經(jīng)或會(huì )計類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）且相關(guān)會(huì )計工作經(jīng)歷2年以上；大專(zhuān)以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），有會(huì )計專(zhuān)業(yè)證書(shū)且相關(guān)會(huì )計工作經(jīng)歷2年以上；任村會(huì )計3年以上，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.熟練運用各種辦公軟件，有較強的組織協(xié)調能力和處理會(huì )計工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
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2
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在編村干部
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5
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1.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），熟練運用各種辦公軟件，熱愛(ài)農村基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
2.中共黨員、退役軍人、具有村（社區）基層工作經(jīng)驗、啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍或長(cháng)期在啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區生活工作的優(yōu)先。
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3
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社區工作者
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12
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1.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），熟練運用各種辦公軟件，熱愛(ài)社區基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
2.中共黨員、退役軍人、具有村（社區）基層工作經(jīng)驗、啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍或長(cháng)期在啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區生活工作的優(yōu)先。
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截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開(kāi)招聘：
(1)有過(guò)違法犯罪記錄或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)近3年年度考核結果有基本稱(chēng)職、基本合格或不稱(chēng)職、不合格的;
(4)不具備正常履行崗位職責所需身體條件的;
(5)其他有關(guān)規定不宜報考的。
招聘程序和方法
(一)公開(kāi)報名
1.本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。報名人員須提供以下材料：《報名登記表》兩份;本人近期免冠2寸彩色照片1張;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及報考崗位需要提供的其他證明材料(包括軍人退役證、黨員證明)原件及復印件。
2.報名時(shí)間：2021年10月20日—10月22日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。
3.報名地點(diǎn)：?jiǎn)|經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨政辦公室508室(啟東市林洋路500號科創(chuàng )大樓)。
(二)資格審查
由啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨政辦公室依據本簡(jiǎn)章招聘崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，確認報名資格，確定參加考試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)綜合測試
綜合測試由筆試、面試、適崗評價(jià)三部分組成，由啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )統一組織。按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)、適崗評價(jià)4:5:1的比例計算總分(滿(mǎn)分100分，保留兩位小數)。
1.筆試。符合報考條件考生將進(jìn)入筆試環(huán)節。筆試滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。筆試人數達不到1:3比例的，核減該崗位的招聘人數，直至取消。報考人員筆試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
2.面試。重點(diǎn)考察報名對象的綜合素質(zhì)、禮儀形象、語(yǔ)言表達、綜合分析及組織協(xié)調能力，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。報考人員面試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
3.適崗評價(jià)。招聘單位根據考生的工作履歷、工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等進(jìn)行適崗評價(jià)。最后按筆試、面試、適崗評價(jià)的總分從高到低以選調人數1:1的比例確定考察績(jì)出現同分，取面試成績(jì)高分者)。
(四)確定擬聘用人選
1.體檢。根據綜合成績(jì)，按招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
2.考察和資格聯(lián)審。體檢合格人員進(jìn)入考察和資格聯(lián)審，由招聘單位按規定組織實(shí)施，提出擬聘用意見(jiàn)。
3.確定人選。由開(kāi)發(fā)區黨工委根據考察和資格聯(lián)審情況，召開(kāi)會(huì )議討論確定擬聘用人選。
若有放棄或不適宜聘用的，根據綜合成績(jì)依次遞補。
(五)公示與聘用
對擬聘人員在一定范圍內進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續。
紀律與監督
本次招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。
本簡(jiǎn)章由啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：68522248(啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨政辦公室)。監督電話(huà)：83314909(啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委)。
江蘇省啟東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2021年10月12日
