2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）相關(guān)規定，現將中共如皋市委黨校面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件，研究生學(xué)歷， 1982年2月之后出生，中共黨員（含預備黨員）；
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件：2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表）；
5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日;
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行;
7.不得報考情形:
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（6）2022年8月31日前，有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1.報名、照片上傳： 2022年3月1日09:00～3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：如皋人事考試網(wǎng)上報名系統（rgrsks.rugao.gov.cn:81）；
2.資格初審：2022年3月1日9:00～3月4日16:00；
3.陳述申辯：2022年3月1日9:00～3月5日16:00；
4.對初審異議的處理：2022年3月1日9:00～3月5日18:00；
5.繳費確認：2022年3月1日9:00～3月6日12:00。
（二）資格審查
1. 資格初審。資格初審由如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責。根據應聘人員提交的報名信息資料對應聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審時(shí)對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容予以退回，由應聘人員補充完善后重新提交。應聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。資格初審通過(guò)的，應及時(shí)留存應聘人員報名信息資料，在資格復審時(shí)核對。
資格初審通過(guò)人數和擬招聘人數比例達到1∶1以上方可開(kāi)考，如資格初審通過(guò)人數不足，由如皋市人社局按規定程序消該招聘計劃。取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
2. 資格復審。報名成功人員進(jìn)入資格復審，資格復審由如皋市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報名成功人攜帶報名相關(guān)材料原件和復印件，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規定要求，如實(shí)告知健康信息。在報考過(guò)程中應主動(dòng)接受現場(chǎng)工作人員查驗和指揮，服從管理。考生在材料審核及考試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實(shí)“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀，同時(shí)無(wú)28天內境外或21天國內中高風(fēng)險地區旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、招聘辦法
1.考試方式：面試。通過(guò)資格復審人員參加面試，面試工作委托如皋市人事考試中心組織實(shí)施。
面試采用“教學(xué)試講評價(jià)+綜合素質(zhì)評價(jià)”形式，總分100分，設60分為合格線(xiàn)。
（1）教學(xué)試講評價(jià)。滿(mǎn)分為100分。試講主要考核應聘人員的政治素養、學(xué)術(shù)修養、邏輯思維、語(yǔ)言表達能力等。
（2）綜合素質(zhì)評價(jià)。滿(mǎn)分為100分。根據崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)背景、專(zhuān)業(yè)素養、所獲榮譽(yù)、擔任職務(wù)進(jìn)行綜合評定。被考核人員需當場(chǎng)提供本科和研究生及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，代表作一份以及獲得獎勵等相關(guān)證明材料原件和復印件，由招聘單位審核確認。
2.成績(jì)計算：總成績(jì)= 教學(xué)試講成績(jì)×60%+綜合素質(zhì)得分×40%，計算成績(jì)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數計算。
3.公布方式：總成績(jì)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
在考試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。仍相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。下同）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由如皋市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的由招聘單位）組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人力資源和社會(huì )保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策、考務(wù)咨詢(xún)：0513-87650716；
監督、舉報電話(huà)：0513-87658033（如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）。
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
2022年2月21日
附件：2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
