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南通公務(wù)員考試
南通通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心招聘勞務(wù)派遣人員5人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-03-28      來(lái)源:南通市通州區人民政府
【字體: 】              

通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

 

為進(jìn)一步提升區域社會(huì )治理現代化水平,加強通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心管理工作,經(jīng)研究,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(勞務(wù)派遣)5名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

3.政治思想素質(zhì)好,組織紀律觀(guān)念強,服從組織安排,責任心強,品行端正,愿意為社會(huì )治理工作作出奉獻;

4.具有較強的服務(wù)意識和溝通能力,具有一定的分析、處理、應變及解決綜合問(wèn)題的能力,熟練運用各類(lèi)辦公軟件;

5.身體健康,能夠適應24小時(shí)值班(輪班)制工作;

6.有下列情形之一的,不得報考:

①曾受過(guò)治安刑事處罰的;

②尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的;

③刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

④有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、考試、體檢、考察等步驟實(shí)施。

(一)報名

報名時(shí)間:2022年3月28日—4月15日,上午9:30—11:30,下午2:00—5:00(周六周日、節假日除外)。

報名地點(diǎn):通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心辦公室(人事科)(杏園路1號)。 聯(lián)系電話(huà):0513—81691969。

報名要求:采用現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名方式。報名者本人到現場(chǎng)報名,提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,報名時(shí)提供《報名表》(附件)、近期二寸正面免冠彩照3張,并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證明專(zhuān)長(cháng)的證書(shū)原件和復印件;網(wǎng)上報名將所有材料(含報名表、免冠照片、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證明專(zhuān)長(cháng)的證書(shū))掃描打包發(fā)送至報名郵箱:tzqzhzxbgs@126.com,考試時(shí)提供原件。

(二)資格審查

通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員應對提交材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或應聘資格。

通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網(wǎng)站公告。

(三)考試

采取統一面試的方式。面試采取問(wèn)答形式,主要測試應聘人員的綜合分析、科學(xué)判斷、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和工作態(tài)度等崗位匹配能力。面試成績(jì)以百分制計算,設合格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)當場(chǎng)通知。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

1.在考試合格人員中,根據考試成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員按相關(guān)規定組織考察。考察側重思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。

3.因體檢或者考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時(shí),在面試合格人員中根據考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

三、聘用和待遇

1.聘用公示:擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員,安排到通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心工作。

3.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理,在面試合格人員中根據考試成績(jì),依次從高分到低分進(jìn)行遞補。

4.聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同,合同期為2年,合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

6.待遇:試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考評合格正式錄用后,薪酬待遇按照同類(lèi)人員現行標準執行。

四、防疫要求

參加報名、面試的人員應自備一次性醫用口罩,做好個(gè)人防護。考生在面試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“行程碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

五、政策咨詢(xún)

本公告由通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0513-81691990

通州區區域社會(huì )治理現代化指揮中心

2022年3月28日

附件:報名表.docx



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