2022年通州區二甲鎮公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
為進(jìn)一步加強鎮級指揮中心及農產(chǎn)品安全監管隊伍建設，提高鎮域治理現代化水平、農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管水平，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名。公告如下：
一、崗位設置及要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
備注 |
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鎮域治理現代化指揮中心工作人員 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
需定期參與中心24h值班值守工作 |
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農產(chǎn)品快速檢測工作人員 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)及以上 |
中共黨員、從事農產(chǎn)品檢疫檢測工作的人員在同等條件下優(yōu)先錄取 |
二、報考條件
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
2.遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì )事業(yè)，工作認真負責，愿意為公共服務(wù)平臺建設做出奉獻；
3.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.應屆畢業(yè)生，憑所在學(xué)校就業(yè)生推薦表報名。
6.報考人員戶(hù)籍在二甲鎮或在二甲鎮長(cháng)期居住（①本人戶(hù)籍在本鎮；②本人、配偶、父母在本鎮有商品房；③配偶、父母系本鎮戶(hù)籍）并提供相應證明資料。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；
2.尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的；
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招錄程序
此次公開(kāi)招考按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2022年5月13日-2022年5月20日（上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）。
2.報名材料：本人身份證、戶(hù)口簿、固定住所證明材料、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件（應屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書(shū)需提供就業(yè)推薦表原件）各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、近期二寸免冠正面彩照、報名表（見(jiàn)附件1），有工作單位的需提供單位同意報考證明。
3.報名方式：為減少人員集聚，報名采取網(wǎng)上報名方式，請將以上所需報名材料，《2022年通州區二甲鎮公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》，打包發(fā)送至401236613@qq.com郵箱，郵件標題標明二甲鎮勞務(wù)派遣人員報名。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，若報名不達3人，招考作廢。
聯(lián)系人：陳長(cháng)生
聯(lián)系電話(huà)：86320117
4.資格審查。二甲鎮組織人事部門(mén)將對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消其選聘資格。
5.通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網(wǎng)公告。
三、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
主要考查應聘人員對時(shí)事、政治、法律、公文基礎、社會(huì )保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)以百分制計算，合格分數線(xiàn)60分。成績(jì)對外公示。
2.面試
按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
面試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知。
3.總成績(jì)
面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
五、公示和聘用
1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，安排到相應崗位工作。
3.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
4.錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
6.待遇：試用期工資2280元/月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考評合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類(lèi)人員現行標準執行。
六、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考過(guò)程接受二甲鎮紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督，監督舉報電話(huà)：0513-68856512。
本公告由南通市通州區二甲鎮人民政府負責解釋。
附件：2022年二甲鎮公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表
南通市通州區二甲鎮人民政府
2022年5月12日
