通州區二甲鎮2022年公開(kāi)招錄村(社區)后備干部公告
為進(jìn)一步加強村（社區）干部隊伍建設，優(yōu)化村（社區）干部隊伍結構，夯實(shí)基層組織基礎，為加快推進(jìn)二甲鎮高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招錄一批村（社區）后備干部，公告如下：
一、招錄原則
公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。
二、崗位設置及要求
二甲鎮2022年公開(kāi)招錄村（社區）后備干部崗位簡(jiǎn)介表（見(jiàn)附件1）。
三、招錄條件
（一）資格條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，熱愛(ài)基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
2.本人或父母（含配偶及父母）具有本鎮戶(hù)籍。
3.年齡在35周歲及以下（1987年6月1日以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；
2. 有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3. 在黨紀政紀處分期間內的；
4. 有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
四、報名時(shí)間、方式及注意事項
此次公開(kāi)招考按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2022年6月30日截止(不含雙休)，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。
2.報名地點(diǎn)：二甲鎮人民政府217辦公室，聯(lián)系人：陳長(cháng)生，聯(lián)系電話(huà)：86320117。
3.報名材料：報名時(shí)須本人攜帶身份證、戶(hù)口簿（或固定住所證明材料）、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件（應屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書(shū)需提供就業(yè)推薦表原件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、近期二寸免冠正面彩照2張、報名表（見(jiàn)附件2，由所在村（社區）黨組織初審后簽署意見(jiàn)并蓋章），有工作單位的需提供單位同意報考證明。以下材料選擇性提供：各類(lèi)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)資料；退伍證、立功受獎證書(shū)原件及復印件。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其選聘資格。
五、綜合測試
1.筆試。筆試內容主要涉及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、十八大以來(lái)黨的相關(guān)政策及農業(yè)農村工作基本知識。考試不指定大綱、教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績(jì)以百分制計算。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（軍齡年滿(mǎn)4年，或在部隊服役期間獲得過(guò)兩次及以上“優(yōu)秀士兵”稱(chēng)號、嘉獎及以上表彰的，筆試計為滿(mǎn)分，直接進(jìn)入面試）。
2.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要對報名人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果、考核及獎懲情況進(jìn)行綜合評價(jià)。
3.面試。面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力。面試人員按筆試成績(jì)50%和適崗評價(jià)成績(jì)50%測算總分，按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實(shí)際參考人數確定）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.考察。按筆試25%、適崗評價(jià)25%、面試成績(jì)占50%從高分到低分進(jìn)行排序，按招錄人數1:1的比例（出現同分一并進(jìn)入考察）確定進(jìn)入考察人選，二甲鎮黨委組織考察組進(jìn)行考察，主要了解掌握考察對象的思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、工作作風(fēng)、群眾基礎、廉潔自律等情況，考察結果提交鎮黨委集體討論并確定進(jìn)入體檢的人員。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，根據總得分從高分到低分依次進(jìn)行替補。
六、體檢
體檢根據總成績(jì)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績(jì)相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢），體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按照綜合成績(jì)排序從高到低依次遞補。
七、政審及公示
招錄工作組對體檢合格人員進(jìn)行政審和考察，因考察不合格出現缺額時(shí)，按照綜合成績(jì)排序從高到低依次遞補。考察合格人員確定為擬錄用人員，擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)和二甲新視野微信公眾號公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
八、相關(guān)待遇
招錄人員試用期3個(gè)月，試用期待遇為2280元/月（含五險一金）。試用期滿(mǎn)后，由二甲鎮組織人事部門(mén)考核，考核合格者經(jīng)二甲鎮黨委研究同意后正式聘用，享受村（社區）定編干部待遇。考察不合格的，不予聘用。
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作接受社會(huì )和鎮紀委監督。監督舉報電話(huà)：0513-68856512。本公告由二甲鎮人民政府負責解釋。
十、其他事項
1.本次招聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.筆試和面試時(shí)需攜帶本人身份證。3.招聘人員應嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，所有進(jìn)入現場(chǎng)報名及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，接受體溫檢測，并認真填寫(xiě)《疫情防控承諾書(shū)》（附件3），并自行打印簽名，主動(dòng)交給工作人員。
附件1.二甲鎮2022年公開(kāi)招錄村（社區）后備干部崗位簡(jiǎn)介表
附件2.二甲鎮2022年公開(kāi)招錄村（社區）后備干部報名登記表
附件3.疫情期間個(gè)人承諾書(shū)
