南通市通州區興東街道招聘市場(chǎng)監管文員公告
為進(jìn)一步提升興東街道市場(chǎng)監管信息化和行政服務(wù)水平，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招錄市場(chǎng)監管信息化監管和行政服務(wù)輔助工作人員，負責市場(chǎng)監管日常信息化監管和服務(wù)工作。工作地點(diǎn)為通州區市場(chǎng)監督管理局興東分局，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄人數
招錄文員1名，男女不限。
二、報名條件
1.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶(hù)籍在通州區或長(cháng)期居住通州區；
2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）；
3.遵紀守法，品行端正，工作認真負責，自愿從事市場(chǎng)監管信息化監管和服務(wù)工作，服從工作安排；具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦；
4.具備正常履行職責的身體條件；
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。
三、報名
招錄工作按照自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進(jìn)行。
1.報名時(shí)間
2022年8月3日—2022年8月5日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。
2.報名地點(diǎn)：通州區市場(chǎng)監管局興東分局二樓信息化監管指揮室（興東街道興富路6號）。
聯(lián)系人：張亞輝；
聯(lián)系電話(huà)：86221019。
3.報名資料：
①《通州區興東街道市場(chǎng)監管文員報名表》（見(jiàn)附件）；
②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份；
③本人近期二寸免冠彩照1張；
④戶(hù)口本或身份證、房產(chǎn)證原件及復印件1份；
⑤其他能力素質(zhì)證明材料原件及復印件1份。
應聘者需本人到現場(chǎng)報名。應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。報名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。
4.資格審查：
通州區市場(chǎng)監管局興東分局將組織對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證。準考證領(lǐng)取時(shí)間將電話(huà)通知。
5.通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網(wǎng)公告。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
主要考查應聘人員對市場(chǎng)監管基礎知識的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)以百分制計算，成績(jì)對外公示。
2.面試
按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
面試成績(jì)以百分制計算，成績(jì)對外公示。
3.總成績(jì)
面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，取面試高分者。成績(jì)對外公示。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)或興東騰飛公眾號公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
3.通州區興東街道市場(chǎng)監管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為2年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續訂合同。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、管理體制及相關(guān)待遇
1.市場(chǎng)監管文員由通州區區市場(chǎng)監督管理局興東分局對其實(shí)施管理和考核。
2.薪酬收入按興東街道勞務(wù)用工人員相關(guān)規定執行。
八、政策咨詢(xún)及監督舉報
1.本公告未盡事宜由通州區市場(chǎng)監督管理局興東分局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà): 18360000427。
2.堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督電話(huà):80606040。
南通市通州區興東街道辦事處
2022年8月2日
