南通如東縣公安局招聘警務(wù)輔助人員44人簡(jiǎn)章

南通公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2023-09-01 來(lái)源：如東人才網(wǎng)

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　　如東縣公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據工作需要，如東縣公安局通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘44名警務(wù)輔助人員（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)）。工作職能主要是協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展道路交通安全管理、維護社會(huì )治安秩序、參與安保活動(dòng)等。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　共招聘44名警務(wù)輔助人員，其中：男性33名，女性11名。

　　二、招聘范圍

　　面向如東籍社會(huì )人員公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件者均可報名。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘人員應具備以下條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。

　　2、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　3、具體崗位要求：

　　（1）男性，具有高中（含職業(yè)高中）及以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正。雙眼單裸視力均在4.8（含）以上。年齡在18周歲至30周歲（1993年8月至2005年8月期間出生），身高1.70米（含）以上。

　　（2）女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正。雙眼單裸視力均在4.8（含）以上。年齡在25周歲至35周歲（1988年8月至1998年8月期間出生），身高1.60米（含）以上。會(huì )熟練操作計算機，能勝任長(cháng)期出差辦案。

　　4、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。

　　5、國家、省、市規定的應當具備的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考

　　1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；

　　3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6、被行政拘留、司法拘留的；

　　7、被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的；

　　8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

　　10、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序和方法

　　如東縣公安局按照公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實(shí)施。

　　（一）報名

　　報名采用現場(chǎng)統一報名方式進(jìn)行。

　　1、報名時(shí)間：

　　2023年9月4日——2023年9月8日，上午9:00--11:00，下午3:00--5:30。

　　2、報名地點(diǎn)：

　　如東縣公安局巡特警大隊（如東縣掘港街道友誼路68號）

　　3、報名方式：報名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶(hù)口簿、身份證、個(gè)人征信報告、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件。各證書(shū)、證件均需交驗原件并提交復印件（全部用A4紙復印），同時(shí)提交近期一寸同底免冠彩照3張。

　　（二）資格審查

　　對前來(lái)報名的應聘人員，根據招聘的條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后確定參加筆試的人員。

　　（三）筆試

　　筆試內容為：時(shí)事政治、公共基礎理論知識、行政職業(yè)能力測試、應知應會(huì )法律知識等。筆試閉卷考試，不指定大綱和教材，成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)通知考生。

　　（四）面試

　　根據筆試成績(jì)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員，若出現末位同分的，則并列考生全部進(jìn)入面試。不足1：3的，按實(shí)確定。重點(diǎn)考核應聘人員的入職動(dòng)機、儀容儀表、語(yǔ)言表達、應變能力等方面。面試成績(jì)以百分制計算，60分（含）為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì),面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

　　（五）體能測試

　　體能測試對象為所有面試合格人員。體能測試參考公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準進(jìn)行。測評項目包括：立定跳遠、男俯臥撐（女仰臥起坐）、10米×4往返跑、男1000米（女800米）共四項，體能測評實(shí)行單項淘汰制，任何一項不達標，即視為體能測評不合格。

　　（六）體檢

　　按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的權重比例，采取百分制形式計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員。若總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者在前；若總成績(jì)和面試成績(jì)均相同，通過(guò)加試（筆試）確定，以加試成績(jì)高者在前。體檢標準參照招錄人民警察標準執行。體檢費用由應聘者承擔。

　　（七）政審

　　體檢合格人員進(jìn)入政審。經(jīng)過(guò)體檢篩選后，根據總成績(jì)按招錄計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加政審人員。政審側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、前科劣跡、現實(shí)表現等。

　　（八）公示

　　經(jīng)政審合格者確定為擬聘用人選，公示5天。

　　（九）錄用

　　招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，被聘用人員與江蘇東譽(yù)人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按照政府購買(mǎi)服務(wù)人員規定執行，依法享受“五險一金”等待遇。

　　因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。（末位出現同分，取面試成績(jì)高者。）

　　（1）應聘人員體檢或政審不符合要求的；

　　（2）擬聘用人員明確放棄聘用的；

　　（3）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　五、紀律與監督