南通公務(wù)員考試
南通市通州自然資源和規劃局招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員（駕駛員）2人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2024-09-26 來(lái)源：通州人力資源網(wǎng)
南通市通州自然資源和規劃局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員（駕駛員）公告
為進(jìn)一步提升自然資源管理服務(wù)水平，南通市通州自然資源和規劃局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄人數
駕駛員2名。
二、報名條件
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，品行端正，無(wú)不良駕駛、無(wú)重大事故及無(wú)酒駕、吸毒、賭博等違法違紀行為，無(wú)被單位開(kāi)除（辭退）等不良記錄；具有較強的安全意識、服務(wù)意識。自愿從事自然資源業(yè)務(wù)用車(chē)駕駛及業(yè)務(wù)輔助工作，服從工作安排。
2.男性，C1及以上駕駛證，B證以上優(yōu)先，五年以上駕駛經(jīng)驗（2019年10月1日前取得駕駛證）。
3.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶(hù)籍在本區及臨近通州城區的其他縣市區或長(cháng)期居住通州區。
4.具有高中及以上學(xué)歷，年齡在25至40周歲之間（1984年10月1日以后出生）。具有15年以上駕齡，年齡可再放寬至45周歲。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）有刑事犯罪記錄的，受到過(guò)行政處罰、治安處罰或有酒駕、醉駕等行為被交警部門(mén)處罰的；
（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）有受到黨紀政紀處分的，正在處分期間的或正在接受紀律審查的；
（4）被列入失信人員名單的；
（5）不具備正常履行職責的身體條件；
（6）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序
（一）報名與審核
1.報名時(shí)間：2024年10月9日至10月11日（下午2:00—5:00）。
2.報名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取應聘人員到現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)：南通市通州自然資源和規劃局三樓會(huì )議室（金沙街道大慶路127號）。咨詢(xún)電話(huà)：86513582。
3.報名所需材料：
（1）《通州自然資源和規劃局政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘報名表》（見(jiàn)附件）一式兩份；
（2）本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、駕駛證原件及復印件1份；
（3）本人近期二寸免冠彩照2張；
（4）戶(hù)籍證或居住地證明或租房合同原件及復印件1份；
（6）其他能力素質(zhì)證明材料原件及復印件1份。
報名時(shí)必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
4.資格審查：南通市通州自然資源和規劃局組織對報名人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現報名人員檔案資料有不符合條件、不良記錄，取消報名資格。報名并通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則適當延期報名時(shí)間，或調整開(kāi)考比例（至少達到2:1）。
（二）綜合能力考評
綜合能力考評由筆試和面試組成。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查合格人員直接進(jìn)入筆試，筆試滿(mǎn)分100分。根據筆試得分，按照1：3比例，從高到低確定面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。面試滿(mǎn)分100分。
綜合能力考評成績(jì)按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的權重計算總成績(jì)。同一職位末位出現同分，取面試高分者。
（三）體檢和考察
1.在綜合能力考評人員中，根據總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例，確定體檢對象。體檢標準參照入職體檢標準。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員公示名單。
（四）公示和聘用
1.擬聘用人員在南通市通州自然資源和規劃局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及“i通州自然資源”微信公眾號公示公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.公示結束無(wú)異議的，一個(gè)月內簽訂勞動(dòng)合同。如因不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配等應聘人員原因逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理錄用過(guò)程中，因下列情形導致崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者）：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
四、管理體制及相關(guān)待遇
1.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為兩年，試用期兩個(gè)月，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續訂合同。
2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機構簽訂合同。
3.被聘用人員與南通市通州區宏達勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州自然資源和規劃局工作。
五、紀律監督
應聘人員應確保報名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現，即取消相關(guān)人員應聘資格。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受區紀委派駐紀檢監察部門(mén)的監督。
本公告由南通市通州自然資源和規劃局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：86513582。
南通市通州自然資源和規劃局
2024年9月26日
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