2014年宿豫區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充我區事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數和相關(guān)要求等信息見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2014年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2014年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。
三、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、身體健康；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年8月11日至1996年8月14日期間出生）；
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。現役軍人、在讀的非2014年應屆畢業(yè)生不得報考。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2014版，見(jiàn)附件2）為準。年齡、年限計算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認定等政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
6、未受過(guò)拘役或刑事處罰，三年內未受過(guò)黨（團）紀、政紀處分；
7、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)三個(gè)指定網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄）。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作由區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2014年8月11日09:00－8月14日16:00；
資格初審時(shí)間： 2014年8月11日09:00－8月15日16:00；
繳費時(shí)間： 2014年8月11日09:00－8月16日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿豫區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)http://rsj.suyu.gov.cn。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）區人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其它符合條件的崗位。
（4）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由區人社局相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位且通過(guò)該崗位資格審查的人員可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2014年8月17日9:00—11:30。
（5）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0527-84465736。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527-84353881。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認后的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印準考證時(shí)間：2014年8月19日—20日。
打印網(wǎng)址：宿豫區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.suyu.gov.cn）。
打印中如有問(wèn)題，請與市考試鑒定中心聯(lián)系（0527—84353881）。
（三）筆試
筆試由區人社局統一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。公共科目筆試內容為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等），筆試范圍：參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（A類(lèi)，但不含申論）。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。
筆試時(shí)間：2014年8月21日上午（9：00-11：00）。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。
各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
筆試結束后，對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選。參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數與招聘計劃數之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
專(zhuān)業(yè)技能測試由區人社局組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)須達到60分（即專(zhuān)業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
專(zhuān)業(yè)技能測試內容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）報名資格復審、面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；對于有專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，根據考生總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，由區人力資源和社會(huì )保障局對面試人選進(jìn)行資格復審。屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2014年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其它所有證件和材料（要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）原件和復印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無(wú)限期遞補，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布）。通過(guò)資格復審的考生名單在宿豫區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。
資格復審時(shí)間：2014年8月26日上午9：00-11：30，下午15：00－17：30（未按時(shí)參加資格復審的考生，視為自動(dòng)棄權）。
資格復審地點(diǎn)：宿豫區人社局北樓二樓事業(yè)單位人事管理科。
面試由區人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注宿豫區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公告）。面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)；對于有專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（六）體檢
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)或專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由區人社局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2014版）執行。
考察結束前，考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
（八）公示、聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示期間，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示結束后3日內，招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、聘用管理與待遇
按照國家政策規定，對被聘用人員實(shí)行聘用合同管理。首次聘用合同期限為3年（試用期包括在聘用合同期限內），試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格的辦理轉正手續；試用期滿(mǎn)、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在首次聘用合同期限內不得流動(dòng)，并實(shí)行定期考核。被聘用人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員待遇。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-84465736（宿豫區人社局事業(yè)單位人事管理科）。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監督舉報電話(huà)：0527-84465083（宿豫區紀委）。
2、 《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》參考目錄
