宿遷市審計局宿遷市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)選調市審計局下屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究，現面向全市（含宿遷市所轄縣、區，下同）國有事業(yè)單位公開(kāi)選調市審計局下屬事業(yè)單位工作人員4名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調崗位及人數
本次公開(kāi)選調的崗位、計劃選調人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行；
2、全市國有事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和“參公”管理單位工作人員）。至報名截止日，試用期未滿(mǎn)、未轉正定級人員，最低服務(wù)期限服務(wù)未滿(mǎn)人員，以及正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。考生須在報名前已取得相應學(xué)歷、學(xué)位。報考專(zhuān)業(yè)認定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2015版，見(jiàn)附件2）為準。工作經(jīng)歷認定等政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：報名截止日；
4、未違反計劃生育政策規定，三年內未受過(guò)黨（政、團）紀處分；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、無(wú)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定的應當回避的情形。
三、選調程序和方法
本次選調工作按照報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、市審計局等網(wǎng)站向社會(huì )公布相關(guān)信息。
（一）報名和資格審查
1、報名和資格審查工作由市審計局組織實(shí)施。考生在報名和資格審查中遇到的問(wèn)題可與市審計局聯(lián)系。
2、報名時(shí)間、地點(diǎn)：2015年9月22日—9月24日工作時(shí)間，在市審計局（宿遷市洪澤湖路126號，市審計大樓五樓506室）報名。報名聯(lián)系電話(huà)：84390018、13773966531。報名人員需如實(shí)填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份，見(jiàn)附件3），經(jīng)現場(chǎng)資格審查通過(guò)后，辦理報名手續。
3、報名人員也可通過(guò)委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名，并同時(shí)提交各類(lèi)證書(shū)（材料）的傳真（復印）件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。傳真：84390000，電子信箱：sqssjj@163.com。
4、報名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的所有證件和材料，如身份證，學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，國有事業(yè)單位正式在編人員證明（機構編制部門(mén)或主管部門(mén)出具），本人轉正定級《調資表》，《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，現單位機構編制批文（含經(jīng)費渠道表述），現單位出具的本人工作經(jīng)歷證明、無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明、同意報考證明，考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明等等的原件及一套復印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
5、報名人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
6、報名結束后，報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位，按規定取消選調崗位。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2015年9月25日上午工作時(shí)間。
（二）面試
面試形式為結構化面試，面試內容以本崗位專(zhuān)業(yè)知識為主，面試時(shí)間：2015年9月26日，面試地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間：2015年9月25日下午工作時(shí)間。考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需繳納面試費用100元/人，未按時(shí)繳費的，視為放棄。考生未在規定時(shí)間內按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄。參加面試人數與選調計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。考生面試成績(jì)須達到60分（即面試總分的60%）為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（三）考察
根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按崗位選調計劃數2倍的比例確定考察人選，考察人選名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。考察由市審計局按有關(guān)規定組織實(shí)施。
（四）體檢
市審計局根據考察結果，按崗位選調計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。體檢工作由市審計局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
（五）公示和聘用審批
體檢結束后，根據面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、市審計局網(wǎng)站上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結束后3日內，市審計局組織填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)選調工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷市審計局負責解釋
監督電話(huà)：
84390058（市紀委派駐市審計局紀檢組）。
84359865（市紀委派駐市人社局紀檢組）。
附件：
1、《崗位簡(jiǎn)介表》
2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015版）
3、《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（樣表）
宿遷市審計局
宿遷市人力資源和社會(huì )保障局
2015年9月11日
