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宿遷公務(wù)員考試
2015年宿遷沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘8人公告
http://wap.cqfhp.com/       2015-11-23      來(lái)源:沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站
【字體: 】              

  2015年沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規定,為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì),經(jīng)縣委、縣政府批準同意,現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘沭陽(yáng)縣博物館、沭陽(yáng)縣書(shū)法藝術(shù)館、沭陽(yáng)縣體育運動(dòng)中心事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)8名,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。


  二、報考條件及相關(guān)要求


  1、具有中華人民共和國國籍。


  2、擁護中華人民共和國憲法。


  3、具有正常履行職責的身體條件。


  4、報考考生所持學(xué)歷證書(shū)如為國外大學(xué)頒發(fā)的,需要同時(shí)提供中國教育部留學(xué)管理機構的學(xué)歷中文認證證明。


  5、受過(guò)刑事處罰的不在本次招考范圍。


  6、現役軍人、無(wú)相關(guān)崗位經(jīng)歷人員、沭陽(yáng)縣事業(yè)單位正式在編人員不得報考。


  7、年齡、專(zhuān)業(yè)、資格、經(jīng)歷等條件要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介


  表》。


  8、專(zhuān)業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》


  (2015版本)劃分為準。


  請廣大考生誠信報考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節,凡是發(fā)現弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生,將按規定將考生信息上報省、市人事考試機構,記入考生誠信檔案。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由沭陽(yáng)縣委組織部、縣人社局統一組織,按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。


  本次整個(gè)招聘工作涉及的程序、方法、時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì )及時(shí)發(fā)布在花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)站,請廣大考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)站,如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試、資格復審、面試、體檢以及考察的,由考生自行負責并承擔后果。


  (一)現場(chǎng)報名與資格初審


  1、報名、資格初審方式


  報名受理、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。


  報名時(shí)間:2015年11月20日9∶00-11月30日17∶30(法定假日除外);


  報名地點(diǎn):沭陽(yáng)縣公共人力資源市場(chǎng)11號、12號窗口(縣廣電大樓一樓)。


  資格初審時(shí)間: 2015年11月20日9∶00-11月30日17∶30;


  筆試費用為100元/人。


  2、報名、資格初審注意事項


  (1)報考人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,同時(shí)提供相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)原件及復印件、二代身份證原件及復印件、普通話(huà)等級證書(shū)原件及復印件、由工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和近期正面免冠彩色照片2張。


  (2)沭陽(yáng)縣人社局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  (3)報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報其他符合條件的崗位。


  (4)報名結束后,報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位,由沭陽(yáng)縣人社局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時(shí)間:2015年12月1日9∶00—11∶30。


  (5)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。


  3、筆試準考證的領(lǐng)取


  通過(guò)繳費確認后的報考人員根據沭陽(yáng)縣人社局具體通知領(lǐng)取筆試準考證。


  (二)筆試


  筆試由縣人社局會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同組織,會(huì )展策劃筆試主要內容為會(huì )展策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、教練員筆試主要內容為公共基礎知識,講解員筆試主要內容為公共基礎和解說(shuō)相關(guān)知識。筆試總分為100分。


  筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例的,相應核減或取消招聘職位。


  筆試考試時(shí)間:2015年12月12日上午9:00—11:00。


  筆試地點(diǎn):見(jiàn)準考證。


  筆試環(huán)節中,考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。


  筆試成績(jì)公布方式:通過(guò)沭陽(yáng)花鄉網(wǎng)站公布。網(wǎng)址:《花鄉沭陽(yáng)》www.shuyang.gov.cn


  筆試不指定輔導用書(shū),不舉辦任何形式輔導班,請考生不要上當受騙。


  (三)資格復審與面試


  筆試閱卷結束后,根據筆試成績(jì),按招聘計劃1:3的比例在報考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。


  面試前,縣人社局對通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復審,參加資格復審人員需攜帶筆試準考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、單位工作經(jīng)歷證明。如不能提供,視為不合格,取消錄用資格。參加資格復審考生需提供與筆試準考證相同底版彩色二寸照片一張(資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)請廣大考生及時(shí)關(guān)注花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)站公告)。對不能按時(shí)提供上述有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間不按時(shí)參加資格復審的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的,取消面試資格,并在同職位的報考人員中從高分到低分一次性進(jìn)行遞補。面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。


  面試根據招聘崗位實(shí)際要求設計面試形式。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)不設合格線(xiàn),但形不成競爭的職位,面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。按照面試成績(jì)70%,筆試成績(jì)30%計入總成績(jì)。在報考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高的確定,面試成績(jì)仍然相同的,則需加試確定)。


  面試不指定輔導用書(shū),不舉辦任何形式輔導班,請考生不要上當受騙。


  (四)體檢


  體檢工作由縣人社局會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的,按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。體檢費用由考生自理。


  (五)考核、公示


  體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考察。


  考察結束前,考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區)級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。


  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示(www.shuyang.gov.cn),公示時(shí)間為7日。


  在考核、公示期間出現缺額的,按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。聘用審批結束后,放棄或其他原因出現缺額的,不再進(jìn)行遞補。


  四、人員待遇和編制手續辦理,經(jīng)公示無(wú)異議擬聘用人員,報縣委、縣政府批準后辦理相關(guān)手續。


  從縣委、縣政府批準之日起,招聘單位應填寫(xiě)《沭陽(yáng)縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份),報縣人社局審批,辦理相關(guān)關(guān)系接轉手續。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行審批。


  聘用人員最低服務(wù)期為5年,試用期為一年,試用期內享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位同類(lèi)人員待遇。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)聘用單位考核合格的報縣編辦辦理事業(yè)入編手續,試用不合格的,解除聘用合同。


  被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)等各種合同或協(xié)議的,由其本人自行負責處理。


  五、紀律監督


  整個(gè)招聘過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。


  監督電話(huà):0527-83595650(沭陽(yáng)縣人社局紀檢組)


  六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣人社局負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà): 0527-83595162(沭陽(yáng)縣人社局事管科)


  附件:1、《崗位簡(jiǎn)介表


  2、《報名表


  沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局


  2015年11月19日



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