2015年沭陽(yáng)縣公務(wù)用車(chē)制度改革司勤人員競聘上崗實(shí)施方案
根據《沭陽(yáng)縣公務(wù)用車(chē)制度改革總體方案》要求及有關(guān)會(huì )議精神，結合我縣公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)際保留公務(wù)用車(chē)數量，擬定沭陽(yáng)縣公務(wù)用車(chē)制度改革司勤人員競爭上崗實(shí)施方案。
一、競聘原則。按照自愿報名、公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則，競聘確定上崗人員。
二、競聘崗位及人數。沭陽(yáng)縣機關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心，競聘55名駕駛員。
三、競聘對象。全縣縣直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）與用人單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的涉改車(chē)輛駕駛員。
四、競聘人員基本條件
1、思想端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德。
2、參與競聘人員屬行政附屬的年齡須在1960年12月31日以后出生，屬單位自聘的須在1970年12月31日以后出生。
3、持有C1及以上有效駕駛證，符合崗位所需的技能要求。
4、鄉鎮公務(wù)用車(chē)司勤人員、執法執勤、特種作業(yè)車(chē)輛及未涉改車(chē)輛駕駛員不在本次報考范圍。
5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
五、競聘程序和方法
競聘工作由縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣人社局統一組織，按照公布競聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、理論考試、面試、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）競聘程序時(shí)間安排
1、報名及資格審核：2016年1月4日—2016年1月6日
2、筆試：2016年1月8日
3、面試：2016年1月12日
4、公示：2016年1月13日－14日
5、手續辦理：2016年1月15日
（二）相關(guān)注意事項
1、分類(lèi)競爭。①行政附屬駕駛員須參加交通法規理論考試，考試通過(guò)的，由縣機關(guān)事務(wù)管理局按照雙向選擇的方式確定崗位。②通過(guò)交通法規考試的單位自聘人員需參加下一輪面試，按照成績(jì)排名由縣機關(guān)事務(wù)管理局擇優(yōu)選聘。
2、競爭上崗實(shí)施方案將通過(guò)花鄉沭陽(yáng)網(wǎng)站公布。網(wǎng)址：www.shuyang.gov.cn。縣直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）通過(guò)網(wǎng)站下載《沭陽(yáng)縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心競爭上崗報名表》。
3、報名及筆試、面試準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)（縣廣電臺大樓一樓），聯(lián)系人：王東興，聯(lián)系電話(huà)：83595162
4、筆試內容：《中華人民共和國道路交通安全法》
5、面試：面試采取結構化面試方式。
六、人員待遇和聘用手續辦理。
行政附屬駕駛員編制性質(zhì)、工資待遇及經(jīng)費渠道保持不變；經(jīng)選聘錄用的單位自聘人員與機關(guān)事務(wù)管理局依據《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)組織人社部門(mén)備案后報縣財政局，工資待遇由基本工資和績(jì)效考核兩部分組成，基本工資2100元/月，繳納相關(guān)社會(huì )保險。
七、紀律監督
整個(gè)競爭過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà)：0527-83939066 0527-83595650
八、實(shí)施方案由沭陽(yáng)縣人社局和沭陽(yáng)縣機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0527-83939088 縣機關(guān)事務(wù)管理局
0527－83595162 縣人社局
附：沭陽(yáng)縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心駕駛員競爭上崗報名表
縣機關(guān)事務(wù)管理局 縣人社局
2015年12月28日
