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宿遷公務(wù)員考試
2016年宿遷教育局直屬學(xué)校招聘高層次人才公告
http://wap.cqfhp.com/       2016-07-12      來(lái)源:宿遷人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  宿遷市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章


  根據工作需要,經(jīng)研究決定,宿遷市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才7名,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)人才的崗位、計劃人數及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。


  二、報名條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法、法律,具有良好品行;


  3.具有正常履行職責的身體條件;


  4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);


  5.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應屆畢業(yè)生,被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,3年內受過(guò)黨(政、團)紀處分的,事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定應當回避的,以及被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理、自入庫之日起未滿(mǎn)3年的人員,不得報考。


  三、程序和辦法


  本次人才引進(jìn)工作由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局、宿遷市教育局共同組織,按照報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿遷教育網(wǎng)、宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì )公布相關(guān)信息。


  (一)報名與資格審查


  1.報名和資格審查由市教育局組織實(shí)施。考生在報名和資格審查中遇到的問(wèn)題可與市教育局聯(lián)系。


  2.報名時(shí)間與地點(diǎn):2016年7月14日-7月20日(工作日:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30),在市教育局(宿遷市太湖路261號)五樓504室報名,報名聯(lián)系電話(huà):0527—84389650。報名人員需如實(shí)填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員登記表》(見(jiàn)附件2,一式兩份),經(jīng)現場(chǎng)資格審查通過(guò)后,辦理報名手續。通過(guò)資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人,未按時(shí)繳費的,視為放棄。


  3.報名人員也可通過(guò)委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名,同時(shí)提交各類(lèi)證書(shū)(材料)的傳真(復印)件或電子照片,且須最遲于領(lǐng)取《筆試準考證》的前一天提交原件備查,否則視為放棄。傳真:0527—84389612,電子信箱:sq84389650@163.com。


  4.報名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡(jiǎn)章要求的所有證件和材料(如身份證,畢業(yè)證,學(xué)位證,教師資格證,普通話(huà)證,英語(yǔ)等級證書(shū),加蓋學(xué)校公章的工資單復印件,勞動(dòng)合同材料等)的原件及一套復印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄。考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。


  5.報名人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。


  6.各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,宿遷高等師范學(xué)校崗位(崗位代碼4)如未達到1:3開(kāi)考比例,報市人社局同意后,可按1:2開(kāi)考比例組織考試。報名結束后,報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位,報市人社局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時(shí)間:2016年7月21日8∶30—11∶30。


  (二)筆試


  筆試由市人社局、市教育局共同組織實(shí)施。考試的內容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識等。考生未在通知規定時(shí)間內按時(shí)領(lǐng)取《筆試準考證》的,視為放棄。筆試成績(jì)在宿遷教育網(wǎng)、宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。


  筆試時(shí)間:2016年7月23日8:30—10:30。


  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。


  本次公開(kāi)引進(jìn)中各環(huán)節的考試(含筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試等所有考試),考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。


  (三)專(zhuān)業(yè)技能測試


  筆試結束后,報考宿遷高等師范學(xué)校崗位(崗位代碼4)需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試,根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位計劃數1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試;沒(méi)有達到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí),對于形不成競爭的崗位,考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)須達到60分(即專(zhuān)業(yè)技能測試總分的60%)為合格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。專(zhuān)業(yè)技能測試內容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。


  專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間:2016年7月23日15:00開(kāi)始。


  專(zhuān)業(yè)技能測試地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)一致。


  (四)面試


  筆試結束后,報考宿遷市馬陵中學(xué)崗位(崗位代碼1、2、3)的,根據考生筆試成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人選;報考宿遷高等師范學(xué)校崗位(崗位代碼4)的,按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì),根據考生總成績(jì)從高分到低分按崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選。參加面試人數與計劃數之比不足的,按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。


  面試由市人社局、教育局共同組織實(shí)施,進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人。面試形式為:演課和答辯,面試總分為100分,按演課成績(jì)占70%、答辯成績(jì)占30%的比例采用百分制計算考生面試成績(jì),面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。


  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (五)體檢


  面試結束后,報考宿遷市馬陵中學(xué)崗位(崗位代碼1、2、3)的,根據考生面試成績(jì)(面試成績(jì)相同的,按筆試成績(jì);仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢人選;報考宿遷高等師范學(xué)校崗位(崗位代碼4)的,按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的,按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì);仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢人選;在宿遷教育網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布體檢人選名單。


  體檢工作由市人社局、教育局共同組織,體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。


  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。


  (六)考察


  體檢合格人員由市教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2016版)執行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束后,考生為在職人員的,須提供原單位開(kāi)具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。


  (七)公示與聘用審批


  考察工作結束后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷教育網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止日期)。公示結束3日內,招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批,辦理人事關(guān)系接轉手續。


  被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。


  在體檢、考察、公示、聘用審批階段因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。


  五、紀律與監督


  本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。人才引進(jìn)工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


  六、本簡(jiǎn)章由宿遷市教育局負責解釋。


  報名咨詢(xún)電話(huà):0527-84389650 (市教育局組織人事處)


  監督電話(huà):0527-84389620(市委教育紀工委)


  0527-84359865(市人社局監察室)


  附件:1.崗位簡(jiǎn)介表


  2.宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員登記表


  宿遷市人力資源和社會(huì )保障局


  宿遷市教育局


  2016年7月11日



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