宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)臨時(shí)代課教師簡(jiǎn)章
受宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )委托，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)臨時(shí)代課教師 78 名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
以上崗位工作地點(diǎn)均為宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區轄區內中小學(xué)。
三、招聘條件
1、身心健康，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、年齡在35周歲以下（1981年8月1日以后出生）。
3、小學(xué)教師崗位：第一學(xué)歷為師范類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷或為全日制非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，其中全日制師范類(lèi)小教本科優(yōu)先；
初中教師崗位：第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)教師崗位具有英語(yǔ)六級以上水平。
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè )具備相應的教師資格證書(shū)，其它崗位教師資格證類(lèi)別不限，同類(lèi)優(yōu)先。
4、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
招聘工作將嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）報名
1、報考人員需要提供材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.con.cn）、崗位要求的其他材料（教師資格證、普通話(huà)水平證等）原件及復印件；
（2）宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表（附件）；
（3）本人近期2寸同底免冠彩照3張；
（4）報考初中英語(yǔ)教師崗位的還需提供英語(yǔ)等級證書(shū)原件及復印件。
（5）以上材料須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
2、報名時(shí)間：
2016年7月29日—8月5日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。
3、報名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)（宿遷市發(fā)展大道萬(wàn)源商廈B104-2，原霸王舉鼎西南角）。
報名電話(huà)：0527-84333305
4、報名費用：報考人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后，收取報名考試費用100元/人。
（二）領(lǐng)取筆試準考證
報名結束后，通過(guò)資格初審人員按照約定時(shí)間領(lǐng)取筆試準考證。
筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年8月6日—8日
領(lǐng)取地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)（報名地點(diǎn)）
（三）筆試
筆試內容為教育相關(guān)理論知識、法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)等。
筆試時(shí)間：2016年8月9日（星期二）上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：宿遷市實(shí)小黃河分校（考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證）
筆試成績(jì)公示時(shí)間：2016年8月12日—14日
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績(jì)公布方式：
宿遷人才招聘網(wǎng)（http://www.0527rc.com/）、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發(fā)布。
（四）面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）
筆試結束過(guò)，根據考生筆試成績(jì)分報考學(xué)科，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試形式為說(shuō)課+答辯，時(shí)間為15分鐘。參加面試的考生按抽簽順序先后進(jìn)入備課室，根據統一提供的教學(xué)內容和參考書(shū)進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
音樂(lè )、體育、美術(shù)等專(zhuān)職教師須加試專(zhuān)業(yè)技能測試，面試結束后即刻進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試，測試內容為考生個(gè)人相關(guān)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)展示。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試、專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)；對于報考有專(zhuān)業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
成績(jì)公布方式：宿遷人才招聘網(wǎng)（http://www.0527rc.com/）、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發(fā)布。
（五） 體檢
根據考試總成績(jì)，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現空缺的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢由委托單位統一組織，體檢費用由考生自理。
（六）考察、公示
體檢合格人員，由委托單位組織考察，考察合格人員由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司面向社會(huì )進(jìn)行公示。公示期限為3天。公示期間，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。考察公示合格人員作為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員中，報考小學(xué)崗位的教師由國開(kāi)區政法與社會(huì )管理辦公室根據各學(xué)校需求情況進(jìn)行統一分配。
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司簽訂聘用合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。公司與用人學(xué)校簽訂派遣協(xié)議后，由公司將所聘人員派遣到委托單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作。合同期為1年，試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)委托單位考核不合格的，公司解除聘用合同。
聘用合同期滿(mǎn)后，委托單位根據教學(xué)安排和考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同，繼續派遣到委托單位工作。
被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司發(fā)放，月工資2800元，課時(shí)津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學(xué)校統一發(fā)放。按規定參加相關(guān)社會(huì )保險。
六、紀律與監督
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會(huì )監督。監督舉報電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區監察局：0527-88859575， 經(jīng)開(kāi)區組宣部：0527-88859912。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-84333305
招聘相關(guān)工作進(jìn)程請關(guān)注：國家級宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://www.sqkfq.com)、宿遷人才招聘網(wǎng)（http://www.0527rc.com/）、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）
附件：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)臨時(shí)代課教師報名表.doc
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司
2016年7月29日
