泗洪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為更好地適應企業(yè)發(fā)展需求，提升開(kāi)發(fā)區企業(yè)擔保貸款工作成效，結合泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區實(shí)際，經(jīng)批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（聘用）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
擬為泗洪縣鑫隆資金擔保有限公司、開(kāi)源投資有限公司招聘工作人員12名。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘，含在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年1月1日至1998年1月1日期間），特別優(yōu)秀（如全日制本科以上學(xué)歷、相應專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)、相關(guān)工作經(jīng)驗豐富）的可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生），具有正常履行職責的身體條件；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)或財務(wù)財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2015年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2014年、2015年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（9）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心（0527—89890167）；
（10）考生與招聘單位（鑫隆資金擔保有限公司、開(kāi)源投資有限公司）負責人以及相關(guān)科室負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考。
請誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區統一組織，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)“中國泗洪網(wǎng)”、“泗洪風(fēng)情網(wǎng)”等媒體向社會(huì )公布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名和資格審核
1、報名時(shí)間：2016年8月25日—2016年9月3日。
2、報名地點(diǎn)：泗洪縣衡山北路17號，泗洪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公樓4樓415室，聯(lián)系電話(huà)：0527—86202566。
3、報名方式：現場(chǎng)填寫(xiě)《泗洪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名表》（見(jiàn)附件），提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件和復印件，本人近期2寸彩色免冠照片3張。
報名結束后，對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員填報的信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。
（三）筆試
1、筆試由泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區統一組織實(shí)施，考試內容為公共基礎知識和報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。總分100分，筆試開(kāi)考比例為1：2，報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的，減少或取消崗位招聘計劃，筆試時(shí)間、地點(diǎn)待資格審核通過(guò)后另行通知。筆試費用100元/人。
2、筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請廣大考生注意并互相轉告。
3、本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）面試
1、筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
2、面試由泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力等。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3、面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
1、根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。同等條件下現在泗洪縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”及“三支一扶”人員優(yōu)先。
2、體檢工作由泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
3、體檢人員中的在職人員在參加體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由開(kāi)發(fā)區組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2016版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（七）公示與聘用
1.考察合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續，試用期為三個(gè)月。試用期試用不合格的，解除聘用合同。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于2年。
2.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉正，簽訂勞動(dòng)合同，待遇不低于2000元/月，繳納社會(huì )保險。
3.被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
4.在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受組織人事、紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區負責解釋。
1、咨詢(xún)電話(huà)：0527—86202566（開(kāi)發(fā)區組織宣傳部）
2、監督電話(huà)：0527—86201572（開(kāi)發(fā)區監察室）
附件：泗洪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名表
泗洪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2016年8月25 日
