沭陽(yáng)縣衛計委公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)縣政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(見(jiàn)附件)
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、戶(hù)籍不限;
3、身體健康，具備履行崗位職責能力;
4、專(zhuān)業(yè)劃分以《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準，學(xué)歷要求：本科、大專(zhuān)指普通高校(山東、河北兩省必須為省部屬院校)，具體要求見(jiàn)招聘崗位及人數中的其他相關(guān)要求;
5、在本縣二級及以上綜合醫院連續從事婦產(chǎn)科、兒科、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)10年以上，并取得中級及以上技術(shù)職稱(chēng)3年以上的，直接進(jìn)入面試;從事新生兒科護理2年以上，在三甲醫院新生兒科護理進(jìn)修(培訓)1年以上，并取得護師及以上職稱(chēng)的，直接進(jìn)入面試。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1、報名時(shí)間：2016年11月10日至11月20日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;
2、報名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣婦幼保健大樓13樓辦公室;
3、報名方式和資格初審：現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名須提交報名登記表以及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)。
(二)筆試
筆試由縣衛計委和縣人社局共同組織，筆試主要內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)由縣衛計委在《花鄉沭陽(yáng)》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試開(kāi)考比例為1:2，如未達到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘職位。
(三)資格復審與面試
筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試前，縣衛計委會(huì )同縣人社局對通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但形不成競爭的職位，面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后，按筆試成績(jì)的50%、面試成績(jì)的50%合成總成績(jì)。
(四)考核與體檢
根據考生總成績(jì)(如出現考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定;如面試成績(jì)也相同的，以年齡小者優(yōu)先)從高分到低分按職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢與考核人員，結果在《花鄉沭陽(yáng)》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛計委會(huì )同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(如出現考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定;如面試成績(jì)也相同的，以年齡小者優(yōu)先)。
體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考核。
(五)公示
考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽(yáng)》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。
在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(如出現考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定;如面試成績(jì)也相同的，以年齡小者優(yōu)先)。
四、聘用辦法
錄用人員為合同制聘用性質(zhì)，由縣衛計委組織對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓，經(jīng)考試合格后，按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規要求，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
所招聘人員工資標準由招聘單位根據工作崗位參照其他同等人員待遇確定，按國家規定繳納養老、醫療等保險。
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣衛計委負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0527-83996456，13812413030
聯(lián)系人：魏彬、張繼陽(yáng) 電子郵箱：sybjs159@sina.com
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沭陽(yáng)縣衛生和計劃生育委員會(huì )
2016年11月10日
