宿遷市科技局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，宿遷市科技局面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(編外)，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律，具有良好品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
四、招聘程序
本次招聘工作由市人社局、市科技局共同組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。在宿遷市科技局網(wǎng)站、智匯宿遷等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)信息。
(一)報名和資格審查
1、報名方式：現場(chǎng)報名，不接受其他方式報名。
2、報名時(shí)間：2016年12月27日-2017年1月7日9:00-11:30、14:30-17:30(節假日除外)。
3、報名地點(diǎn)：宿遷市科技局四樓會(huì )議室。
4、報名需提供材料：①報名登記表(附件2)，②本人身份證原件及復印件，③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格資質(zhì)證書(shū)原件及復印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有各種證件的，須提供各種證件)原件和復印件。
5、市科技局根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
6、報名結束后，筆試崗位報名人數須達到1:3開(kāi)考比例，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，取消招聘計劃。
(二)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
筆試內容：公共科目(綜合知識)。
考生筆試成績(jì)達到卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(三)面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告。
面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)須達到60分為合格。
(四)體檢
按照筆試和面試各占50%計算總成績(jì)，根據總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。
體檢工作由市科技局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(五)政審考察
體檢合格人員由市科技局組織政審考察，政審結束后，在相關(guān)網(wǎng)站對考察合格人員進(jìn)行公示。
(六)公示和錄用
公示結束后，辦理錄用手續。被錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、招聘紀律
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市科技局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84358595(宿遷市科技局辦公室)。
監督電話(huà)：0527—84388869(宿遷市紀委派駐宿遷市科技局紀檢組)。
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宿遷市科技局公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
