2017年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)71名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數以及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《2017年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含普通高等學(xué)校2017年應屆畢業(yè)生(須在2017年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位)。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月20日至1999年4月25日期間出生)。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2017版，見(jiàn)附件2)為準。其他相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：2017年8月31日;
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2017年應屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2015年、2016年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
(8)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;
(9)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)泗陽(yáng)縣信用辦(0527—85182858);
(10)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規行為的、聘用審批后考生放棄報到的，將按規定將考生信息上報省、市人事考試機構，并記入泗陽(yáng)縣公共信用信息平臺。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)網(wǎng)上泗陽(yáng)(http://siyang.gov.cn)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.siyangrc.com)向社會(huì )公布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2017年4月20日09：00-4月25日16：00;
資格 初 審 時(shí) 間：2017年4月20日09：00-4月25日20：00;
繳 費 時(shí) 間：2017年4月20日09：00-4月26日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
2、報名、資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。
(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員近期正面免冠二寸電子證件照(34×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
(4)報考人員只能用在有效期內二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局按規定程序和辦法相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2017年4月28日14：00—18：00。
(6)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過(guò)繳費確認后的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
打印準考證時(shí)間：2017年5月3日—5月5日。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2017年5月6日08：30—10：30。
筆試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，筆試內容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
(四)報名資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
面試前，泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局組織對面試人選進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)間：2017年5月16日—5月17日，08：30—11：30，14：00—17：30。
資格復審地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心501房間。
資格復審遞補截止時(shí)間為2017年5月19日17：00。
屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：
普通高等學(xué)校2017年應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會(huì )人員需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明，無(wú)工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明也可在體檢前提供;留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他證件和材料原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的考生名單、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將在網(wǎng)上泗陽(yáng)公布。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需繳納面試費用100元/人。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，面試采取結構化面試形式。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)公布。
體檢前，社會(huì )在職人員須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
體檢工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(六)考察
體檢合格人員由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2017版)執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)公示7個(gè)工作日(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用及入編手續。新聘用人員試用期按國家有關(guān)規定執行。本次公開(kāi)招聘新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—85271823(泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。
監督電話(huà)：0527—85271991(泗陽(yáng)縣紀委派駐人社局紀檢組)。
2017年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
2017版江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年4月7日
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