宿豫區公開(kāi)招聘黨風(fēng)廉政建設教育中心工作人員簡(jiǎn)章
為滿(mǎn)足全區黨風(fēng)廉政建設宣傳教育工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（勞務(wù)派遣）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
區黨風(fēng)廉政建設教育中心工作人員（勞務(wù)派遣）4名。
二、報考條件和崗位要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、身體健康；
4、年齡在35周歲以下（1982年7月2日以后出生）；
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。現役軍人、在讀的非2018年應屆生不得報考。
6、考生與報考單位的負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位崗位；
7、請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
其他條件及要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區紀委和宿豫區人社局共同組織，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn）、宿豫區紀委網(wǎng)（http://jiwei.suyu.gov.cn/）等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名和資格初審
（1）報名時(shí)間及地點(diǎn)：7月2日至7月 6日。報名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復印件）、2寸近期證件照兩張，現工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，取得的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員證原件，在市級及以上主流媒體發(fā)表作品原件，到宿豫區紀委（區政府大樓一樓132室）現場(chǎng)填寫(xiě)報名表（附件2）。
（2）報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（3）招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例的，由宿豫區紀委相應核減或取消招聘計劃。
（4）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
（5）通過(guò)報考人員須按規定時(shí)間到宿豫區紀委（區政府大樓一樓132室）領(lǐng)取《準考證》。
（三）筆試
考試內容：綜合知識和能力素質(zhì)等。筆試采取閉卷形式，不指定復習用書(shū)和考試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)公布方式：考生筆試成績(jì)在宿豫區紀委網(wǎng)（http://jiwei.suyu.gov.cn/）進(jìn)行公布。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試和面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）面試
筆試結束后，按照筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區紀委網(wǎng)（http://jiwei.suyu.gov.cn/）上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內容另行通知。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，結果保留2位小數。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區紀委網(wǎng)站上公布。
體檢工作由宿豫區紀委、宿豫區人社局負責，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）考察和公示
體檢合格人員由宿豫區紀委和宿豫區人社局共同負責考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2018版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區紀委網(wǎng)（http://jiwei.suyu.gov.cn/）上公示7天。
（七）聘用
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)且能勝任工作的，辦理正式聘用手續。
四、薪資福利待遇
被聘人員薪酬由基本工作和考核獎兩部分組成，基本工資每月2560元，績(jì)效考核獎基數每月1000元，績(jì)效工資按照年度考核等級一次性發(fā)放，年度考核“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個(gè)等級，分別發(fā)放績(jì)效工資的100%、80%、50%。試用期3個(gè)月，只發(fā)放基本工資。按國家和地方相關(guān)規定繳納各種社會(huì )保險。
本招考簡(jiǎn)章最終解釋權為宿豫區紀委。
附件1. 宿豫區紀委公開(kāi)招聘工作人員（勞務(wù)派遣）崗位簡(jiǎn)介表
附件2. 宿豫區紀委公開(kāi)招聘工作人員（勞務(wù)派遣）報名表
中共宿豫區紀律檢查委員會(huì )
2018年6月24日
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