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宿遷公務(wù)員考試
2018年宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘城市管理輔助人員15人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2018-08-14      來(lái)源:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
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  宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘城市管理輔助工作人員簡(jiǎn)章


  為滿(mǎn)足我區城市管理工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名城市管理輔助工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數

 


  二、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無(wú)違法、犯罪記錄;


  (三)愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強溝通協(xié)調和應變能力;


  (四)具有正常履行職責的身體條件,無(wú)紋身;


  (五)有下列情形之一的,不得報考:


  1、現役軍人;


  2、在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;


  3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;


  4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;


  5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;


  6、受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察和公示、聘用等步驟實(shí)施。


  (一)公布招聘事項


  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷人才網(wǎng)(http://www.sqrc.cn/)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


  (二)現場(chǎng)報名和資格初審


  1、報名方式:現場(chǎng)報名,不接受其他方式報名。


  2、報名時(shí)間:2018年8月13日至8月21日,9:00—18:00(周日休息,中午不休息)。


  3、報名地點(diǎn):宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)(淮海技師學(xué)院西側)。


  4、報名需提供材料:


  (1)報名登記表一份(附件2),可現場(chǎng)填寫(xiě),每位考生僅限報考一個(gè)崗位;


  (2)本人身份證原件及復印件;


  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;


  (4)學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)


  (5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張;


  (6)報考02崗的需要提供退伍證。


  5、報名費用


  報考人員現場(chǎng)資格初審,通過(guò)初審收取報名費用100元/人。


  6、開(kāi)考比例


  (1)輔助管理崗不設開(kāi)考比例。


  (2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,如報名人數達不到開(kāi)考比例的,由經(jīng)開(kāi)區組織宣傳統戰部取消招聘計劃,已報名考生可轉報其他符合條件崗位。


  7、領(lǐng)取筆試準考證


  2018年8月24日,9:00—18:00在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取(中午不休息)。


  筆試準考證作為考生在本次招聘中的身份識別證件,在后續各環(huán)節中均需要使用,請考生妥善保存。


  (三)筆試


  筆試時(shí)間:2018年8月25日(周六)上午9:00—11:30。


  考試內容:01崗筆試內容為綜合知識及公文寫(xiě)作;


  02崗筆試內容為綜合知識;


  03、04崗筆試內容為綜合知識及崗位專(zhuān)業(yè)知識。


  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證


  成績(jì)公布:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號發(fā)布。


  本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。


  (四)資格復審和面試


  筆試結束后,根據考生筆試成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。


  面試前,由經(jīng)開(kāi)區組織宣傳統戰部和宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司對面試人選的資格復審(資格復審時(shí)間地點(diǎn)請考生關(guān)注經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號JKQRLZY)。屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。


  經(jīng)審查,對不符合報考條件的,取消其面試資格,并在報考的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號發(fā)布。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試成績(jì)在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號發(fā)布。


  (五)總成績(jì)計算方式


  面試結束后,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。


  輔助管理崗以考生面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。


  (六)體檢


  根據考生總成績(jì),按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的,按筆試成績(jì),仍相同的,另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號發(fā)布。


  體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司組織實(shí)施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  體檢費用由考生自理。


  (七)考察和公示


  體檢合格人員由經(jīng)開(kāi)區組織宣傳統戰部和宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司共同負責考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2017版)執行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。


  考察合格人員在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號公示3天,公示期間,對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用。


  考察公示合格人員作為擬聘用人員。


  (七)聘用


  擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司簽訂合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。合同期為3年,試用期為2個(gè)月,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。


  合同期滿(mǎn)后,根據考核結果,需要繼續留用的,由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同,繼續派遣到委托單位工作。


  被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。


  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  四、待遇


  聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司發(fā)放,月工資2700元,并參照宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核,按照規定發(fā)放考核獎金,按規定參加相關(guān)社會(huì )保險。


  試用期執行試用期工資。


  五、紀律與監督


  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


  六、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0527—84333305、84333308


  監督電話(huà):0527—88859061


  附件1、報名登記表


  附件2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2018版)


  宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織宣傳統戰部


  宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司


  2018年8月13日

 

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