宿遷學(xué)院2019年招聘專(zhuān)職輔導員公告
為進(jìn)一步加強我校輔導員隊伍建設，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)學(xué)生管理隊伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
根據隊伍結構情況和崗位工作需要，本次招聘專(zhuān)職輔導員5名。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘條件
1．中共黨員（含中共預備黨員）。
2．具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，且獲得全日制普通本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生應于2019年8月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須在2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）。
3．碩士研究生畢業(yè)年齡不超過(guò)28周歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生畢業(yè)年齡不超過(guò)32周歲（1987年1月1日以后出生）。
4．熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
5．具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，較強的紀律觀(guān)念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
6．具有較強的組織管理能力、教育引導能力、調查研究能力、溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言、文字表達能力，本科或研究生階段曾擔任過(guò)班委會(huì )委員、黨（團）支部委員、社團副會(huì )長(cháng)和學(xué)生會(huì )（研究生會(huì )）副部長(cháng)及以上職務(wù)一年以上。
7．身心健康，能正常履行輔導員崗位職責。
8. 有下列情形之一的不得應聘：
（1）受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的或涉嫌正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的。
（2）法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
1．網(wǎng)上報名。
即日起至2019年2月28日24:00時(shí)止，應聘者將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事處郵箱20084@sqc.edu.cn，郵件主題統一命名為“輔導員+姓名+性別+學(xué)校名”。
2．資格審查。
學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)小組負責對應聘人員進(jìn)行資格初審，校招聘工作小組根據初審結果對應聘人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)校園網(wǎng)公布擬參加考核人員名單。人事處通過(guò)電話(huà)等方式通知擬參加考核人員來(lái)校進(jìn)行資格驗證和考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
3．資格驗證。
擬參加考核人員須攜帶本人以下證書(shū)和材料原件在規定時(shí)間來(lái)校接受資格驗證：
（1）身份證；
（2）本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
（3）碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）。
（4）中共黨員證明（黨組織蓋章）；
（5）學(xué)生干部任職證明或聘書(shū)（院系蓋章）；
（6）英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)和相關(guān)獲獎證書(shū)；
（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷中需附上述材料的復印件，就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)需復印）。
資格驗證工作由人事處、學(xué)生處共同負責，紀檢部門(mén)監督。
4．綜合考核。
考核包括心理健康測評、筆試和面試。
（1）心理健康測評。學(xué)校組織所有參加筆試的應聘人員進(jìn)行心理健康測評。如測評結果超出標準范圍，則取消參加考核資格。
（2）筆試。筆試內容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導員職業(yè)能力知識等。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定入圍面試人員名單。
（3）面試。主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（4）綜合考核結果。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終總成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個(gè)工作日內完成。
5.體檢考察
（1）綜合考核結束后，在最終總成績(jì)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
（2）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
6.公示與聘用。
（1） 擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)公示七個(gè)工作日，接受學(xué)校和社會(huì )監督。
（2）公示無(wú)異議后，擬聘用人員按照學(xué)校有關(guān)規定辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續。
（3）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:
一是無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；二是應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
（4）簽訂合同后由學(xué)校統一安排至具體輔導員崗位工作。
五、工作組織及監督
學(xué)校成立專(zhuān)職輔導員招聘工作小組，全面負責本次專(zhuān)職輔導員招聘工作。本次招聘工作在學(xué)校紀檢部門(mén)的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。
監督電話(huà)：0527-84203001、0527-84205608。
六、其它
本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：吳老師，電話(huà)：0527-84202303 肖老師，電話(huà)：0527-84202683
人事處
2019年1月22日
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