宿遷學(xué)院2019年招聘實(shí)驗教學(xué)輔助人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)宿遷學(xué)院實(shí)驗教學(xué)輔助人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)驗教學(xué)輔助人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
機電工程學(xué)院實(shí)驗（實(shí)訓）中心實(shí)驗教學(xué)輔助人員2人
二、招聘原則
招聘工作堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘條件
1. 思想端正、責任心強、具有吃苦、敬業(yè)精神；
2. 具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位（應屆畢業(yè)生應于2019年8月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須在2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；
3. 碩士研究生畢業(yè)年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日以后出生）；
4. 機械設計制造及其自動(dòng)化(機械電子)，材料成型科學(xué)(模具)，控制工程(數控、自動(dòng)化)專(zhuān)業(yè)方向（學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》（2011年頒布）執行）；
5. 身體健康，能正常履行實(shí)驗員崗位職責；
6. 有相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；
7. 有下列情形之一的不得應聘：
（1）受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的或涉嫌正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；
（2）法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
1．網(wǎng)上報名。
即日起至2019年2月28日24:00時(shí)止，應聘者將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事郵箱20084@sqc.edu.cn，郵件主題統一命名為“實(shí)驗員+姓名+性別+學(xué)校名”。
2．資格審查。
人事處會(huì )同機電工程學(xué)院對應聘人員進(jìn)行資格初審，根據初審結果對應聘人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)校園網(wǎng)公布擬參加考核人員名單。人事處通過(guò)電話(huà)等方式通知擬參加考核人員來(lái)校進(jìn)行資格驗證和考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
3．資格驗證。
擬參加考核人員須攜帶本人以下證書(shū)和材料原件在規定時(shí)間來(lái)校接受資格驗證：
（1）身份證；
（2）碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）。
（3）技能等級證書(shū)和相關(guān)獲獎證書(shū)；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷中需附上述材料的復印件，就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)需復印）。
4．綜合考核。
考核包括技能測試、試講和面試。
（1）技能測試。學(xué)校組織所有參加應聘人員進(jìn)行技能測試。技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在技能測試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加試講人選。
（2）試講。試講內容主要為本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
（3）面試。主要考察應聘者從事實(shí)驗員崗位工作的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（4）綜合考核結果。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終總成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝技能測試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。
招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個(gè)工作日內完成。
5.體檢考察
（1）綜合考核結束后，在最終總成績(jì)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
（2）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
6.公示與聘用。
（1） 擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)公示七個(gè)工作日，接受學(xué)校和社會(huì )監督。
（2）公示無(wú)異議后，擬聘用人員按照學(xué)校有關(guān)規定辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續。
（3）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:
一是無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；二是應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、工作監督
本次招聘工作在學(xué)校紀檢部門(mén)的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。
監督電話(huà)：0527-84203001、0527-84205608。
六、其它
本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：吳老師，電話(huà)：0527-84202303 肖老師，電話(huà)：0527-84202683
人事處
2019年1月22日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
