泗陽(yáng)縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為及時(shí)補充崗位空缺，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，經(jīng)研究，決定面向全縣事業(yè)單位為縣退役軍人服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員5名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調崗位及人數
詳見(jiàn)《泗陽(yáng)縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、選調對象
我縣在編在崗事業(yè)人員（不含教職工）；我縣2006年、2007年經(jīng)公開(kāi)招聘現仍在崗的人才派遣人員。
三、選調條件
（一）報考人員應具備下列資格條件：
1.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；
2.1973年8月7日以后出生；
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備公開(kāi)選調崗位要求的其他資格和條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
3.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
4.2018年年度考核為不合格等次的，或2017年、2018年年度考核均為基本合格等次的；
5.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的；
6.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
7.至報名截止日，在原單位試用期未滿(mǎn)的；
8.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序與方法
本次選調工作按照公布選調事項、現場(chǎng)報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示與調動(dòng)等步驟實(shí)施。
（一）公布選調事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）公布選調信息。
（二）現場(chǎng)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2019年8月7日—8月9日（上午9:00—11:00，下午3:00—5：00）。
2.報名地點(diǎn)：縣退役軍人事務(wù)局三樓會(huì )議室（北京西路17號）。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
4.報名需提供材料：
①報名人員如實(shí)填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；
②有效期內的二代身份證原件、復印件；
③畢業(yè)證書(shū)原件、復印件（需同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）；
④單位同意報考證明（含入編時(shí)間）（需加蓋主管部門(mén)章）；
⑤近期2寸正面免冠證件照4張；
⑥崗位要求的其他證件和材料。
5.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調資格。
（三）面試
資格審查通過(guò)人員面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月10日上午9：00-11：00。領(lǐng)取地點(diǎn)為縣退役軍人事務(wù)局三樓會(huì )議室。考生未在規定時(shí)間內按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為放棄。
面試時(shí)間為2019年8月11日，地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試采取結構化面試形式，面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（四）體檢與考察
面試結束后，根據面試成績(jì)按崗位選調計劃數1:1比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節人員（面試成績(jì)相同，同時(shí)進(jìn)入體檢與考察，主管部門(mén)根據體檢考察結果集體研究確定擬選調人員），名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢與考察工作由退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，按照崗位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉等進(jìn)行全面考察。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（五）公示與調動(dòng)
根據面試、體檢和考察結果確定擬調動(dòng)人員。擬調動(dòng)人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按規定程序辦理人員調動(dòng)相關(guān)手續。
在體檢和考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，其后因各種原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)選調工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣退役軍人事務(wù)局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：泗陽(yáng)縣退役軍人事務(wù)局（0527-85216003）
監督電話(huà)：泗陽(yáng)縣紀委監委派駐第三紀檢監察組（0527—85273089）
附件1：泗陽(yáng)縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2：泗陽(yáng)縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗陽(yáng)縣退役軍人事務(wù)局
2019年7月25日
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