宿豫區來(lái)龍中心醫院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
宿豫區來(lái)龍中心醫院(來(lái)龍區域醫療衛生中心)經(jīng)區政府批準建設，按照二級綜合醫院標準規劃設計，設置床位120張，建筑面積約1.6萬(wàn)平方米，為差額撥款事業(yè)單位。該院位于宿豫區來(lái)龍街，計劃年底投入運行。為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于規范我省衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》等文件規定，經(jīng)區政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員40名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘崗位、人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《來(lái)龍中心醫院崗位簡(jiǎn)介表（非事業(yè)編制）》(附件)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。人員年齡為35周歲及以下（1984年9月3日及以后出生），取得研究生學(xué)歷或衛生系列中級職稱(chēng)的，年齡放寬至40周歲及以下（1979年9月3日以后出生）；取得衛生系列副高級及以上職稱(chēng)的，年齡放寬至45周歲及以下（1974年9月3日以后出生）。社會(huì )人員報考的，須在報名前已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等。“工作經(jīng)歷”認定，以合法有效的勞動(dòng)（聘用）合同為準，“工作經(jīng)歷”等時(shí)間計算截止日期：2019年9月3日。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（3）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；宿豫轄區內醫療衛生機構工作的在職人員；與宿豫轄區醫療衛生機構解除聘用合同未滿(mǎn)一年的非在職人員；
（5）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（6）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（7）截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
（9）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
請考生誠信報考。自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，按照公布招聘事項、報名和資格審核、筆試、面試（護理崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測試）、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
宿豫區衛生健康局會(huì )宿豫區人力資源和社會(huì )保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名和資格審核
1.報名、資格審核方式
報名、資格初審、繳費確認等均通過(guò)現場(chǎng)進(jìn)行。
報名時(shí)間：2019年 9月3日—2019年9月16日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(節假日除外)。
報名地點(diǎn)：宿豫區衛生健康局一樓103室(宿豫區湘江路31號)。咨詢(xún)電話(huà)：0527-84465658/84465608。
2.報名及材料提供
報名須填報《報名登記表》；同時(shí)提供符合報考崗位要求的所有有效證件（如身份證、畢業(yè)證，執業(yè)資格證、職稱(chēng)證等）原件、復印件及相關(guān)材料 (原件審核后予以退還)；近期正面免冠二寸彩照2張；社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，以及本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件材料原件和復印件。
3.資格審核及注意事項
⑴根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
⑵報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消筆試資格。
⑶各崗位筆試開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘人數或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2019年9月17日至9月18日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
⑷考生現場(chǎng)報名后，應保持《報名登記表》上所填報的聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
4. 繳費及筆試準考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審核的報考人員須繳納筆試費100元/人，未進(jìn)行繳費的，視為報名未通過(guò)。
持繳費憑證在規定時(shí)間到宿豫區衛生健康局一樓103室領(lǐng)取筆試《《準考證》。
領(lǐng)取準考證時(shí)間：2019年9月18日—2019年9月19日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(節假日除外)
（三）筆試
筆試由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2019年9月21日。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試《準考證》。
筆試內容主要圍繞醫學(xué)綜合等知識命題。筆試采取閉卷考試形式，不指定參考用書(shū)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一程序的資格。
筆試成績(jì)公布方式：宿豫區政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)。
（四）面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）人選。參加面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）。
面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）前，考生需繳納面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）費100元/人，領(lǐng)取《面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）通知書(shū)》。
面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注宿豫區政府網(wǎng)站公告）。面試采取結構化面試形式，面試、專(zhuān)業(yè)技能測試分值為100分。面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）時(shí)，對于形不成競爭的崗位（指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）成績(jì)須達到面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）總分的60%為合格。面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）結束后，按筆試、面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）成績(jì)；面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）成績(jì)也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區政府網(wǎng)上公布。
體檢一般在面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）結束后一周內組織實(shí)施。體檢工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由宿豫區衛生健康局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2019版）執行，同時(shí)要符合《醫師執業(yè)注冊管理辦法》、《護士執業(yè)注冊管理辦法》等相關(guān)要求。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的（含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批及待遇
考察結束后，根據資格審查、筆試、面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）、體檢、考察等結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區
政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。
凡被錄用的人員試用期3個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。基本工資原則上不低于事業(yè)編制同類(lèi)人員基本工資的70%（崗位工資+薪級工資），績(jì)效工資（基礎性績(jì)效+獎勵性績(jì)效）根據工作完成情況進(jìn)行考核發(fā)放，繳納五險一金。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試（專(zhuān)業(yè)技能測試）考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀委派駐紀檢組和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿豫區衛生健康局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：宿豫區衛生健康局：0527—84465608，宿豫區人力資源和社會(huì )保障局：0527—84465736；
監督舉報電話(huà)：宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組：0527—84465599
附件：來(lái)龍中心醫院崗位簡(jiǎn)介表 （非事業(yè)編制）
宿豫區人力資源和社會(huì )保障局
宿豫區衛生健康局
2019年9月2日
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