泗洪縣2019年第二次公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師公告
根據泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，經(jīng)縣委、縣政府批準，泗洪縣教育系統公辦中小學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘88名編制內教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、教師資格證、工作經(jīng)歷等條件。報考人員須在報名開(kāi)始前已取得相應學(xué)歷。相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行；
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生；
（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（8）截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（9）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心（0527—89890167）；
（10）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局與泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗和公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn/）等向社會(huì )公布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名和資格審核
1.現場(chǎng)報名
報名工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施，報名材料遞交、資格審核和繳費確認均通過(guò)現場(chǎng)進(jìn)行。
報名時(shí)間：2019年9月29日9∶00—10月1日16∶00
報名地點(diǎn)：泗洪縣教育局（洪澤湖東大街9號）一樓服務(wù)大廳
報名辦法：①應聘人員現場(chǎng)交驗從網(wǎng)上下載并填寫(xiě)好的《泗洪縣2109年第二次公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師報名表》（附件3）一式兩份，同時(shí)每份報名表上需貼近期2寸免冠彩色照片；②提供畢業(yè)證書(shū)（同時(shí)從學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的“學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”）、身份證、教師資格證；③崗位要求的其他所有材料。在職人員須提供任教學(xué)校出具的同意報考與任教情況證明（附件3）（在一所學(xué)校任教時(shí)間不夠的，可補充之前任教學(xué)校出具的任教證明），無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明；④本人2寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格審核的、不符合政策規定或資格審核不合格、考生放棄資格審核的，視為報名不成功。
報名時(shí)收取筆試考務(wù)費100元/人。進(jìn)入筆試的考生名單、領(lǐng)取《準考證》的時(shí)間及地點(diǎn)在泗洪縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄通知。逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。
2.報名與資格審核注意事項
（1）泗洪縣教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（2）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
（3）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時(shí)間：2019年10月2日12∶00—16∶00。
（4）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
考生現場(chǎng)報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
（三）筆試
筆試由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局與泗洪縣教育局組織，考試內容為報考本崗位專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
考生筆試成績(jì)不低于筆試總分50%的為合格，否則直接淘汰。考生筆試成績(jì)在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試不指定輔導用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導班。
（四）面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，因各種原因（如考生不符合政策規定被取消面試資格，或考生主動(dòng)放棄面試資格等）出現缺額的，在本崗位考生中，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。
面試由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局與泗洪縣教育局組織，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。考生面試成績(jì)不低于60分為合格，否則直接淘汰。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢人選，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布體檢人員名單。
體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2019版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開(kāi)始后，泗洪縣人社局即開(kāi)始函調本人人事檔案。
（七）公開(kāi)選崗和公示
考察結束后，對考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗。公開(kāi)選崗定崗辦法請見(jiàn)附件2。公開(kāi)選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀檢監察人員全程監督下共同組織實(shí)施，接受新聞媒體和社會(huì )監督。考生當場(chǎng)一次選定崗位后，不得再提出更改。
公開(kāi)選崗定崗工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單（按具體聘用單位）在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
（八）聘用審批
公示結束后20個(gè)工作日內審批辦理關(guān)系接轉手續，逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。聘用人員服務(wù)期不少于5年（含試用期），試用期按照國家規定執行，試用期內享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位同類(lèi)人員待遇。服務(wù)期內，聘用人員不得調動(dòng)、借用、不接轉人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內，須服從泗洪縣教育局安排到鄉鎮學(xué)校交流任教一定年限。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。在服務(wù)期內參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責任，并函告用人單位。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他
本簡(jiǎn)章由泗洪縣教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86243109；
監督電話(huà)：
泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。
泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組，0527-80791057。
附件2：泗洪縣2019年第二次公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師公開(kāi)選崗辦法
附件3：泗洪縣2109年第二次公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師報名表
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局 泗洪縣教育局
2019年9月19日
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