2019年中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）招聘高層次人才公告
為加強校院師資隊伍建設，適應學(xué)科建設發(fā)展需要，實(shí)施好人才強校戰略，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)市委組織部核準，中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘均為專(zhuān)職教師崗位（正式事業(yè)編制），共招聘6人，具體崗位要求詳見(jiàn)《2019年中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
（二）熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)，具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力，能勝任崗位職責；
（三）具備適應崗位要求的身體條件，符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節。
（一）報名
1. 報名時(shí)間：2019年10月11日—2019年11月11日。
2. 報名郵箱: sqdangxiao@163.com，電話(huà)：0527-84366500，聯(lián)系人：文婷婷。
3. 應聘人員須于報名截止日期前將下列材料發(fā)送至報名郵箱：
（1）《2019年中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）招聘高層次人才報名表》（見(jiàn)附件2）；
（2）身份證正反面照片；
（3）本人近期二寸證件照；
（4）2014年以來(lái)科研成果證明（包括發(fā)表的論文、著(zhù)作、咨詢(xún)報告，承擔的項目、課題等）；
（5）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
上述材料均需提交電子掃描件或pdf文檔，報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責。
（二）資格審查
由市委黨校對應聘人員資格進(jìn)行審查，審查結果將通過(guò)電話(huà)或報名郵箱通知應聘人員，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核環(huán)節。本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
（三）考核
按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》關(guān)于引進(jìn)急需高層次人才的有關(guān)規定，本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。考核分兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行，第一環(huán)節為試講及科研成果認定，第二環(huán)節為綜合考評。招聘工作專(zhuān)家組負責對應聘人員的試講和科研成果進(jìn)行打分認定；市委黨校負責綜合考評工作。
1. 試講及科研成果認定
根據招聘專(zhuān)業(yè)方向，由招聘工作專(zhuān)家組確定試講題目和相關(guān)要求，并提前一周通知應聘人員。試講時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，以電話(huà)和短信方式通知。試講當天需攜帶報名材料原件備查。試講總分為100分，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。試講合格人員進(jìn)入科研成果認定。
科研成果認定由專(zhuān)家組對應聘人員2014年以來(lái)的學(xué)術(shù)成果（包括論文、著(zhù)作、咨詢(xún)報告、承擔的項目和課題等）進(jìn)行認定評分。
總成績(jì)=試講成績(jì)×70%+科研成果認定成績(jì)×30%。
2. 綜合評定
按照崗位招聘數1:1的比例，進(jìn)入綜合評定環(huán)節。由市委黨校通過(guò)面試、談話(huà)等方式，對應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行測評。綜合評定不合格者不予錄用，依據試講及科研成果認定環(huán)節的總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補。
（四）體檢與考察
在綜合評定合格人員中，根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按試講成績(jì)從高分到低分排序；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）網(wǎng)站（http://swdx.suqian.gov.cn/）發(fā)布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員作為考察對象，由市委黨校對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
（五）公示與聘用
根據考核、體檢和考察結果，校委會(huì )研究確定擬聘用人員名單，報經(jīng)市委組織部審定后公示，擬聘用人員名單在中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）網(wǎng)站（http://swdx.suqian.gov.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對公示無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定職定級；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員應在市委黨校規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，從綜合評定合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、相關(guān)待遇
被聘用人員享受市直全額撥款事業(yè)編制待遇，依據《市委辦公室市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于強化高質(zhì)量發(fā)展人才引領(lǐng)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（宿辦發(fā)〔2018〕78號）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。被聘用人員擁有省級以上立項科研項目（課題），并保證最終科研成果歸屬市委黨校的，將按我校有關(guān)規定給予相應的科研經(jīng)費等資助。
六、紀律要求
本次招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
根據有關(guān)規定，自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，記入全國《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、咨詢(xún)監督
（一）咨詢(xún)電話(huà)、聯(lián)系人
中共宿遷市委黨校：0527-84366500，聯(lián)系人：文婷婷。
（二）監督電話(huà)
宿遷市紀委監委派駐第五紀檢監察組：0527-84359199
中共宿遷市委組織部綜合干部處：0527-84368009
（三）受理時(shí)間
工作日期間上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
附件1.2019年中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）招聘高層次人才崗位信息表
附件2.2019年中共宿遷市委黨校（宿遷市行政學(xué)院）招聘高層次人才報名表
附件3.江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
中共宿遷市委黨校
宿遷市行政學(xué)院
2019年10月11日
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