2020年宿遷學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員8人公告（第一批）

宿遷公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-10-23 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　宿遷學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告（第一批）

　　宿遷學(xué)院（學(xué)校地址：江蘇省宿遷市黃河南路399號）是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位（網(wǎng)址：http://www.sqc.edu.cn）。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化輔導員隊伍結構，宿遷學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員（江蘇省事業(yè)編制）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗與管理崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強輔導員隊伍建設。

　　（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

　　（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　2.具備良好的品行，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。

　　4.中共黨員（含中共預備黨員）。

　　5.年齡條件：不超過(guò)35周歲（即1985年1月1日（含）以后出生）。

　　6.本科或研究生階段，在校期間有主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷1年及以上。主要學(xué)生干部是指：正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　7.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。學(xué)生干部任職的基準日期均為2020年12月31日。

　　三、報名方式

　　（一）報名時(shí)間、方式應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年10月26日09:00-11月4日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2020年10月26日09:00-11月5日16:00。

　　3.陳述申辯時(shí)間：2020年10月26日09:00-11月6日16:00。

　　4.對初審異議的處理時(shí)間：2020年10月26日09:00-11月6日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。宿遷學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，可在報名期內改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

　　（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　（3）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　5.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職經(jīng)歷（注明起止時(shí)間，填寫(xiě)到月份）。

　　四、考核方式及組織

　　（一）資格復審

　　考試之前，擬參加考試人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復印件）：1.應聘人員身份證；2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jì)單各1份；非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；3.中共黨員證明（黨組織蓋章）；4.在校期間主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明。

　　（二）考核方式

　　應聘人員考核工作包括筆試、心理測試、面試。

　　1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，筆試方向為高校思想政治教育、能力測試等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試、面試的人員，人數不足1：3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在宿遷學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sqc.edu.cn/）“招聘信息”欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢(xún)。

　　2.心理測試：主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。

　　3.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。面試人選名單在宿遷學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sqc.edu.cn/）“招聘信息”欄進(jìn)行公布。

　　4.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

　　（三）考核安排

　　1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以宿遷學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sqc.edu.cn/）“招聘信息”通知通告或電話(huà)或短信方式通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

　　2.自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個(gè)工作日內完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

　　五、體檢考察

　　在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　考察工作由招聘單位負責組織實(shí)施。體檢合格人員由招聘單位組織考察，側重考察其師德素養、思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告，核實(shí)應聘人員資格條件等。

　　根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。

　　六、公示與備案

　　擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后，在規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，宿遷學(xué)院將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校的資格。

　　擬聘用人員與宿遷學(xué)院簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在我校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　七、招聘政策咨詢(xún)

　　宿遷學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0527-842023030527-84202683

　　聯(lián)系人：吳老師肖老師

　　八、招聘工作監督

　　宿遷學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0527-84203001聯(lián)系人：王老師

　　九、招聘工作舉報

　　1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn