2020年泗洪縣引進(jìn)旅游管理急需人才公告
為促進(jìn)我縣旅游事業(yè)更好發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需人才7名（正式事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、引進(jìn)崗位及人數
本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2020年泗洪縣引進(jìn)旅游管理急需人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法、法律，具有良好品行；
3. 具有正常履行職責的身體條件；
4. 年齡一般在40周歲以下（1980年1月4日及以后出生）。
5. 有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（3）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
（4）曾被開(kāi)除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；受到記大過(guò)、留校察看等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（5）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
（6）截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
（7）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心（0527—80618306）；
（8）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、引進(jìn)程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局與行業(yè)主管部門(mén)泗洪縣文化廣電和旅游局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名和資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。
（二）報名
報名方式：現場(chǎng)報名和微信報名
報名時(shí)間：2021年1月4日—1月6日工作日時(shí)間。
報名人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生）須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）人才信息登記表（附件2）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
（4）學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
（5）滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料原件及復印件；
（6）本人近期免冠二寸彩色照片2張。
1、現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：泗洪縣政務(wù)服務(wù)中心11樓1108室（江蘇省宿遷市泗洪縣仁和路5號）。
請考生攜帶人才信息登記表和須交驗的材料原件及復印件到縣文旅局現場(chǎng)報名。
2、微信報名
考生可通過(guò)微信掃描以下二維碼報名。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣文旅局審核。
由縣文旅局對現場(chǎng)報名的考生提供的資料、證件當場(chǎng)進(jìn)行審核；對非現場(chǎng)報名的考生，先對其報名信息進(jìn)行初審，在領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測試通知書(shū)時(shí)再對其原件進(jìn)行復審，復審合格后領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測試通知書(shū)。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審核通過(guò)的考生繳納報名費100元/人。
報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
如參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織考試。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
由縣文旅局負責組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)、打印準考證時(shí)間另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。
專(zhuān)業(yè)技能測試內容：詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測試的考生進(jìn)入面試環(huán)節，并繳納面試費用100元/人。
（四）面試
面試由縣文旅局負責組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。
面試采取結構化面試形式,面試合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算考生綜合成績(jì)。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
體檢人選確定。根據考生綜合成績(jì)從高分到低分（綜合成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
體檢工作由縣人社局與縣文旅局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。考察對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
（六）考察
考察工作由縣文旅局負責組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報考的證明；報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用備案
考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的取消聘用資格。試用期按國家規定執行。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、需要說(shuō)明的事項
1. 公告發(fā)布。由縣人社局與縣文旅局共同發(fā)布。
2. 考試組織安排。所有考試由縣文旅局負責組織實(shí)施，考試全程邀請紀委監委機關(guān)現場(chǎng)監督。
3.責任分工。縣文旅局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開(kāi)引進(jìn)工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)引進(jìn)平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)引進(jìn)工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
六、本公告由縣文旅局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—89885351（泗洪縣文旅局辦公室）。
監督電話(huà)：0527-89885696（泗洪縣紀委監委派駐第六紀檢監察組），0527-80791057（泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組）。
附件1：2020年泗洪縣引進(jìn)旅游管理急需人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
泗洪縣文化廣電和旅游局
2020年12月24日
