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宿遷公務(wù)員考試
2021年宿遷學(xué)院招聘198人公告(第一批)
http://wap.cqfhp.com/       2021-02-04      來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
【字體: 】              

  宿遷學(xué)院2021年公開(kāi)招聘公告(第一批)


  宿遷學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,宿遷學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。


  (二)具備良好的品行,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群,廉潔奉公。


  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。


  (四)年齡條件:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1981年1月1日之后出生),具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過(guò)45周歲(即1976年1月1日之后出生),具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過(guò)50周歲(即1971年1月1日以后出生)。其中,緊缺專(zhuān)業(yè)人員,年齡可放寬5歲。緊缺專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位表。


  (五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位;國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。


  二、報名


  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式


  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。


  1.報名、照片上傳時(shí)間:2021年2月5日09:00-12月29日16:00。


  2.資格初審時(shí)間:2021年2月5日09:00-12月30日16:00。


  3.陳述申辯時(shí)間:2021年2月5日09:00-12月31日16:00。


  4.對初審異議的處理時(shí)間:2021年2月5日09:00-12月31日18:00。


  (二)網(wǎng)上確認


  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。


  2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。


  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。


  (三)報名注意事項


  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。宿遷學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  2.各招聘崗位不設開(kāi)考比例,自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。


  3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,可在報名期內改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考核使用的身份證必須一致。


  4.有下列情形之一的,不得應聘:


  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。


  ②應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。


  聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。


  ③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、考核實(shí)施辦法


  (一)資格復審


  考核之前,擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。


  應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復印件):1.應聘人員身份證;2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jì)單各1份;非應屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;3.科研業(yè)績(jì)材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專(zhuān)利等。


  (二)考核程序


  考試考核方式為試講和面試。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。


  試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。在試講合格者中,根據試講成績(jì)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。


  面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。


  總成績(jì):采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。


  報考崗位總成績(jì)計算方法:總成績(jì)=試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;


  試講、面試任一單項成績(jì)未達標,考核即為不合格。


  四、體檢、考察


  在考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  考察工作由招聘單位負責組織實(shí)施。體檢合格人員由招聘單位組織考察,側重考察其師德素養、思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì),形成考察報告,核實(shí)應聘人員資格條件等。


  根據考核、考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、現學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。


  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補。


  五、公示與聘用


  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與宿遷學(xué)院訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。


  六、招聘政策咨詢(xún)


  宿遷學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。


  咨詢(xún)電話(huà):0527-842023030527-84202683


  聯(lián)系人:吳老師肖老師


  七、招聘工作監督


  宿遷學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。


  監督電話(huà):0527-84203001聯(lián)系人:王老師


  八、招聘工作舉報


  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。


  1.江蘇省教育廳舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,


  舉報電話(huà)、傳真:025-83335135。


  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳


  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,


  舉報電話(huà)、傳真:025-83230723。


  附件:崗位表


  宿遷學(xué)院


  2021年2月4日

 

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