泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
為及時(shí)補充崗位空缺，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，經(jīng)研究，決定為部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調單位及人數
選調單位、計劃數及相關(guān)要求等見(jiàn)《泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、選調對象
1.我縣在編在崗事業(yè)人員;
2.我縣2006年、2007年經(jīng)公開(kāi)招聘現仍在崗的人才派遣人員。
三、選調條件
(一)報考人員應具備下列資格條件：
1.遵守憲法、法律，具有良好品行;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.具備選調崗位要求的其他資格和條件。考生須在報名前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選調：
1.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
3.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分影響期未滿(mǎn)的;
4.2020年年度考核為不合格等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本合格等次的;
5.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的;
6.與報考單位及其主管機關(guān)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位，同時(shí)不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
7.至報名截止日，在原單位試用期未滿(mǎn)的，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生約定工作服務(wù)期限未滿(mǎn)的;
8.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序與方法
本次選調工作按照公布選調事項、現場(chǎng)報名和資格審查、面試、考察、公示與調動(dòng)等步驟實(shí)施。
(一)公布選調事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)公布選調信息。
(二)現場(chǎng)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2021年5月6日—5月7日(09:00—12:00，14:00—17:00)。
2.報名地點(diǎn)：縣人社局會(huì )議室(行政服務(wù)中心503房間)。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
4.報名需提供材料：
①《泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》(附件2);
②有效期內的二代身份證原件及復印件一份;
③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件一份(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);
④單位同意報考證明(需主管部門(mén)同意、蓋章);
⑤近期2寸正面免冠證件照3張;
⑥崗位要求的其他證件和材料。
5.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調環(huán)節，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消選調資格。請考生保持通訊暢通，在選調各環(huán)節因考生個(gè)人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)面試
資格審查通過(guò)人員面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2021年5月8日下午14:00—17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心510房間。考生未按時(shí)在規定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為主動(dòng)放棄。
面試時(shí)間：2021年5月9日，地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(四)考察
面試結束后，根據面試成績(jì)按崗位選調計劃數1:1比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節人員(面試成績(jì)相同，同時(shí)進(jìn)入考察，由選調單位主管部門(mén)根據考察結果集體研究確定擬調人員)，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
考察工作由選調單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(五)公示與調動(dòng)
根據考察結果確定擬調動(dòng)人員。擬調動(dòng)人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按規定程序辦理人員調動(dòng)相關(guān)手續。
在考察、公示期間，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，公示結束后因各種原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。
五、紀律與監督
本次選調工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他事項
咨詢(xún)電話(huà)：0527—85271823
監督電話(huà)：0527—85273089
附件1：泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表.doc
中共泗陽(yáng)縣委組織部
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2021年4月30日
