2021年洋河新區公開(kāi)招聘綜合行政執法局專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章
為加強市場(chǎng)監管隊伍建設，根據工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘洋河新區綜合行政執法局（市場(chǎng)監督管理局）勞務(wù)派遣合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員3名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
具體計劃和職位情況見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘，含2021年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護社會(huì )主義制度；
（三）具有良好品行和職業(yè)操守；
（四）具有正常履行職責的身體條件、身心健康、無(wú)重大傳染性疾病，能勝任工作；
（五）具備崗位要求的其他資格和條件：
1.年齡：35周歲以下，研究生學(xué)歷放寬至38周歲以下。
2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3.其他要求：聘用后最低服務(wù)年限3年。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.2022年應屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4.試用期或約定服務(wù)期未滿(mǎn)的；
5.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7.考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)選調考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應聘人員與招聘單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招錄程序
本次招聘工作由洋河新區綜合行政執法局和江蘇洋河興洋人力資源有限公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、資格復審、技能測試、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)（http://www.chinayanghe.gov.cn/宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站）等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審核
1.報考人員需提供材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/)、崗位要求的其他所有材料原件及復印件，專(zhuān)業(yè)參考《2021年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
（2）洋河新區綜合行政執法局2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報名登記表（附件2）;
（3）本人近期2寸同底免冠彩照4張。
2.報名
現場(chǎng)報名：本人攜帶報名所需證件原件及復印件至洋河新區綜合行政執法208室現場(chǎng)報名，咨詢(xún)電話(huà)：0527-80600965,聯(lián)系人：王科長(cháng)。
網(wǎng)絡(luò )報名：報名同時(shí)采用郵箱報名方式進(jìn)行，報名的考生下載報名表（附件2），按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式，大小為80KB以下），并對照本次公告公布的崗位進(jìn)行填報，每人僅限填報一個(gè)崗位。報名的考生新建名為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校”文件包，將填寫(xiě)完整的報名表電子表格以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明等原件的電子照片收納到本文件包，并發(fā)送至指定報名郵箱：yanghecg@163.com，郵件主題為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校”。屆時(shí)工作人員將進(jìn)行初審，并通過(guò)郵箱回復審核結果，審核不通過(guò)視為報名不成功。請考生及時(shí)到郵箱查看審核結果。
報名時(shí)間：2021年6月1日至6月18日，上午9:00-12:00，下午14:00 -17:30（法定休息日不接受報名）。
3.資格初審方式
資格初審由洋河新區綜合行政執法局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與洋河新區綜合行政執法局（0527-80600965）聯(lián)系。
4.報名費用
現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員繳納報名費用100元/人。
5.報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，
（2）洋河新區綜合行政執法局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（4）各崗位技能開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由洋河新區綜合行政執法局相應核減或取消招聘計劃。
（5）未繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（6）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
6.專(zhuān)業(yè)技能測試
資格初審通過(guò)的考生，須參加專(zhuān)業(yè)技能測試，測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
（1）測試內容
白酒中的總酸、總酯的測定。
（2）測試分值
專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分100分，合格分為60分，低于60分為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
7.面試
（1）確定面試人選。專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，按招聘計劃1:3比例從高分到低分確定面試人選；未達到1:3面試比例的，以實(shí)際人數確定面試名額。面試名單在宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
（2）面試形式：結構化面試。
面試合格線(xiàn)：面試采用百分制，考生面試成績(jì)60分為合格分數，低于60分的，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jì)＝專(zhuān)業(yè)技能測試*50%+面試成績(jì)*50%。根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定復審人員名單。考生總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低確定復審名單；面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。進(jìn)入復審環(huán)節人選名單在宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布（http://www.chinayanghe.gov.cn/）。
8.體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員，進(jìn)入公示階段；體檢不合格者，依據考生總成績(jì)，由高到低，依次遞補。
五、考察與公示
體檢合格人員由洋河新區綜合行政執法局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2020版）執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
公示考察結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用及待遇
擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由江蘇興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，人員實(shí)行派遣制，派遣至綜合行政執法局（市場(chǎng)監督管理局）
需求的崗位上工作合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。合同期滿(mǎn)后，根據考核結果，需要繼續留用的，由江蘇興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同。被聘用的社會(huì )在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生實(shí)操成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用人員月工資參照綜合行政執法局勞務(wù)派遣人員同等薪酬。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
八、本簡(jiǎn)章由洋河新區綜合執法局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
洋河新區綜合行政執法局0527—80600965
監督電話(huà)：
洋河新區審計局0527—82668069
附件2：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員報名登記表
江蘇洋河興洋人力資源有限公司
2021年5月31日
