2021年度宿城區公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法(試行)》(宿區辦發(fā)〔2018〕63號)文件精神，現公開(kāi)招聘城市社區工作者。本次公開(kāi)面向宿城區6個(gè)街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者15名，面向社會(huì )人員招聘城市社區工作者15名，共計30名。各街道具體招聘簡(jiǎn)章如下：
2021年度幸福街道公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法（試行）》（宿區辦發(fā)〔2018〕63號）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者5名，面向社會(huì )人員招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正；
3.熱愛(ài)社區工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件；有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被確認具有較重或嚴重失信行為的；
（6）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區幸福街道辦事處2樓209房間（宿城區人民醫院東門(mén)向北50米），聯(lián)系人：劉巖，聯(lián)系電話(huà)：0527-80978003,18251013327。
報名提供材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區城市社區工作者報名登記表》（附件），提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復印件，個(gè)人在街道或社區工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
幸福街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分的考生中，按“筆試成績(jì)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=（筆試成績(jì)+加分）*40%+面試成績(jì)*60%，如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個(gè)人在社區工作每滿(mǎn)一年加0.1分，擔任小區黨支部書(shū)記滿(mǎn)1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務(wù)管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實(shí)行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：0527-80978082 (幸福街道紀工委)。
本招聘簡(jiǎn)章由幸福街道辦事處負責解釋。
幸福街道辦事處
2021年6月19日
2021年度項里街道公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn) 章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法（試行）》（宿區辦發(fā)〔2018〕63號）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)面向社會(huì )人員招聘城市社區工作者4名（如有本街道臨聘人員參與招考，錄取人數不超過(guò)1人）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正；
3.熱愛(ài)社區工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件；有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被確認具有較重或嚴重失信行為的；
（6）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區項里街道辦事處3樓310辦公室（宿城區黃河南路229號），聯(lián)系人：賈政，聯(lián)系電話(huà)：0527-84240182，19850487750。
報名提供材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區城市社區工作者報名登記表》（附件），提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復印件，個(gè)人在街道或社區工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
項里街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分的考生中，按“筆試成績(jì)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=（筆試成績(jì)+加分）*40%+面試成績(jì)*60%，如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個(gè)人在社區工作每滿(mǎn)一年加0.1分，擔任小區黨支部書(shū)記滿(mǎn)1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務(wù)管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實(shí)行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：0527-84241591 (項里街道紀工委)。
本招聘簡(jiǎn)章由項里街道辦事處負責解釋。
項里街道辦事處
2021年6月19日
2021年度古城街道公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法(試行)》(宿區辦發(fā)〔2018〕63號)文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者2名，面向社會(huì )人員招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛(ài)社區工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念，善于開(kāi)展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區古城街道辦事處3樓318室(宿城區微山湖路66號)，聯(lián)系人：穆純子，聯(lián)系電話(huà)：0527-80909077，15722416684。
報名提供材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復印件，個(gè)人在街道或社區工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
古城街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時(shí)間: 2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分的考生中，按“筆試成績(jì)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)*40%+面試成績(jì)*60%，如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個(gè)人在社區工作每滿(mǎn)一年加0.1分，擔任小區黨支部書(shū)記滿(mǎn)1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務(wù)管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實(shí)行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：0527-80909996 ?(古城街道紀工委)。
本招聘簡(jiǎn)章由古城街道辦事處負責解釋。
古城街道辦事處
2021年6月19日
2021年度河濱街道公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法(試行)》(宿區辦發(fā)〔2018〕63號)文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛(ài)社區工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念，善于開(kāi)展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區河濱街道辦事處5樓507室(宿城區環(huán)城北路善達路1號)，聯(lián)系人：宋政旺，聯(lián)系電話(huà)：0527-80903900，15751559213。
報名提供材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復印件，個(gè)人在街道或社區工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
河濱街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分的考生中，按“筆試成績(jì)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)*40%+面試成績(jì)*60%，如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個(gè)人在社區工作每滿(mǎn)一年加0.1分，擔任小區黨支部書(shū)記滿(mǎn)1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務(wù)管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實(shí)行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：0527-80903906 ?(河濱街道紀工委)。
本招聘簡(jiǎn)章由河濱街道辦事處負責解釋。
河濱街道辦事處
2021年6月19日
2021年度雙莊街道公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法(試行)》(宿區辦發(fā)〔2018〕63號)文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區工作者6名，面向社會(huì )人員招聘城市社區工作者5名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛(ài)社區工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念，善于開(kāi)展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區雙莊街道辦事處(靳塘城市之家三樓319室)，聯(lián)系人：趙靜，聯(lián)系電話(huà)：0527-80516618，18762143458。
報名提供材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復印件，個(gè)人在街道或社區工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
雙莊街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分的考生中，按“筆試成績(jì)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)*40%+面試成績(jì)*60%，如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個(gè)人在社區工作每滿(mǎn)一年加0.1分，擔任小區黨支部書(shū)記滿(mǎn)1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務(wù)管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實(shí)行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：0527-80516605? (雙莊街道紀工委)。
本招聘簡(jiǎn)章由雙莊街道辦事處負責解釋。
雙莊街道辦事處
2021年6月19日
2021年度支口街道公開(kāi)招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章
根據城市社區工作需要，按照區委、區政府《關(guān)于加強城市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的實(shí)施辦法(試行)》(宿區辦發(fā)〔2018〕63號)文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)面向社會(huì )招聘城市社區工作者2名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀守法、品行端正;
3.熱愛(ài)社區工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件;有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的組織紀律觀(guān)念，善于開(kāi)展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年6月25日至2003年6月27日出生)，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;退役軍人或取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當放寬至40周歲(1980年6月25日以后出生);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被確認具有較重或嚴重失信行為的;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區支口街道辦事處3樓321室(宿支路100號)，聯(lián)系人：王雪露，聯(lián)系電話(huà)：0527-80601066。
報名提供材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區城市社區工作者報名登記表》(附件)，提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復印件，個(gè)人在街道或社區工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍底照片3張。
2.資格審查
支口街道負責資格審核，將符合條件人員上報區委組織部復審，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3.崗位核減
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘計劃，并通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。
4.筆試與面試
筆試時(shí)間: 2021年7月10日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)60分的考生中，按“筆試成績(jì)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數與招聘人數之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)*40%+面試成績(jì)*60%，如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定。
6.加分事項
個(gè)人在社區工作每滿(mǎn)一年加0.1分，擔任小區黨支部書(shū)記滿(mǎn)1年(含)以上的加0.1分;獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分。同年度同一項工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計加分最多5分。
7.體檢與考察
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區委組織部統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
街道負責對體檢合格人員組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.公示和聘用
考察合格人員名單報區委組織部、區民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線(xiàn)”和街道、社區公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區服務(wù)管理，由街道統籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執行試用期工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續，聘用人員作為社區一般工作人員，基本報酬和考核報酬參照社區“兩委”委員執行，實(shí)行“三崗十八級”管理，并納入社區后備干部培養。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：0527-80601018? (支口街道紀工委)。
本招聘簡(jiǎn)章由支口街道辦事處負責解釋。
支口街道辦事處
2021年6月19日
