宿城區古城街道為民服務(wù)中心全科窗口工作人員招聘簡(jiǎn)章
古城街道為民服務(wù)中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)全科窗口工作人員3名，有關(guān)事項如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀守法；具備較強的服務(wù)意識、團隊精神和責任擔當，樂(lè )于助人，能吃苦耐勞。
2.熱愛(ài)基層工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件；普通話(huà)標準、具備優(yōu)秀的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，組織紀律觀(guān)念強，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練操作電腦、使用辦公軟件。
3. 1986年1月至1996年12月出生，限女性。具有國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。有窗口服務(wù)工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。
4.不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；法律規定不得錄用的其他情形人員。
二、招聘程序和辦法
1、現場(chǎng)報名報名時(shí)間：2021年10月16日—10月22日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn)：宿城區古城街道318辦公室（宿城區微山湖路66號），聯(lián)系人：穆純子，聯(lián)系電話(huà)：0527-80909077。
報名材料：報名時(shí)需要填寫(xiě)《古城街道為民服務(wù)工作者報名登記表》（附件），提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，個(gè)人近期一寸免冠藍底照片3張。
2、資格審查
古城街道為民服務(wù)中心負責資格審核，通過(guò)資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
3、筆試
筆試考察內容為《綜合知識》，不指定考試教材，不舉辦考試輔導培訓班。筆試成績(jì)采用百分制，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、面試、實(shí)操、政審
根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)采用百分制，合格分數為60分，面試成績(jì)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
面試人員全部參加實(shí)操測試。實(shí)操采取現場(chǎng)出題考生使用電腦完成操作，實(shí)操主要測試應聘者的電腦操作能力、軟件使用及思維反應能力，實(shí)操成績(jì)采用百分制，實(shí)操時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5、加分事項
個(gè)人原工作崗位上近3年獲得表彰的每次加0.5分，獲得計算機等級證書(shū)的加1分，獲得普通話(huà)證書(shū)的加1分。累計加分最多3分。
6、綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*40%+實(shí)操成績(jì)*10%，如綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低確定，如面試成績(jì)仍相同，按實(shí)操成績(jì)高低確定，如實(shí)操成績(jì)仍相同，則重新組織筆試確定。根據成績(jì)確定進(jìn)入政審人員。
7、考察與體檢
根據綜合成績(jì)由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。街道對合格人員進(jìn)行考察，因考察不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。合格后進(jìn)入體檢（體檢費用自理），因體檢不合格出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
8、公示與聘用。考察體檢結束，對擬錄用人員進(jìn)行公示。根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續錄用人員與宿遷市仕優(yōu)人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同（聘用人員與原單位存在勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，否則后果自負）。并約定試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，考核合格，予以轉正使用，考核不合格不予聘用。
三、薪資待遇
基本工資2700元/月，考核工資600元/月，繳納五險，被聘用人員試用期內發(fā)基本工資。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。招聘簡(jiǎn)章由古城街道為民服務(wù)中心負責解釋?zhuān)懦墙值兰o工委監督電話(huà)：0527-80909996
