2021年宿城區文化館公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才公告
為滿(mǎn)足我區文化事業(yè)發(fā)展需求，充實(shí)文化館專(zhuān)業(yè)人員力量、優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)人才（事業(yè)編制），現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才共2人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2021年宿城區文化館公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1. 現役軍人；
2. 在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生；
3. 正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5. 被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；
6. 受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
7. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；
8. 截至2018年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的；
9. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767）；
10. 應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
11. 2021年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1. 報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2021年11月12日9:00－11月22日16:00；
資格初審時(shí)間: 2021年11月12日9:00－11月23日16:00；
陳述申辯時(shí)間：2021年11月12日9:00－11月24日16:00；
繳費時(shí)間：2021年11月12日9:00－11月24日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納專(zhuān)業(yè)技能測試費用，專(zhuān)業(yè)技能測試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿城區人民政府網(wǎng)站（www.sqsc.gov.cn）。
2. 注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿城區人民政府網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
（2）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）區文廣旅局根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（5）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
（6）報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，按報名實(shí)際人數參加考試。
（7）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
（8）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3. 網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：另行通知。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
測試時(shí)間、測試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
專(zhuān)業(yè)技能測試由區文廣旅局統一組織實(shí)施，測試內容為崗位01采取筆試命題劇本創(chuàng )作，崗位02采取現場(chǎng)表演蘇北大鼓（5-10分鐘）及視唱練耳測評形式，分值為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含專(zhuān)業(yè)技能測試、筆試、面試等所有考試），考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（四）資格復審
專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，從高分到低分按照崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數與招聘計劃數之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織筆試。
筆試前，區文廣旅局組織對筆試人選進(jìn)行資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿城區人民政府網(wǎng)站公告。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區文廣旅局審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其筆試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補筆試人選，每個(gè)崗位最多遞補兩次。按規定，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納筆試費用100元/人。進(jìn)入筆試的考生名單在宿城區人民政府網(wǎng)站公布。
（五）筆試
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
筆試由區文廣旅局統一組織實(shí)施，筆試內容為公共文化基礎知識和曲藝、戲劇方面專(zhuān)業(yè)知識，分值為100分。
筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試結束后，考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
筆試結束后，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%、筆試成績(jì)占40%的比例，采用百分制計算考生排名成績(jì)，按排名成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。進(jìn)入面試的考生名單在宿城區人民政府網(wǎng)站公布。
（六）面試
面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%、筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。
（七）體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1確定體檢人選。總成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)也相同的，按面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城區人民政府網(wǎng)站公布。
體檢工作由區文廣旅局統一組織，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。
（八）考察
體檢合格人員由區文廣旅局和區人社局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（九）公示和聘用備案
考察結束后，根據專(zhuān)業(yè)技能測試、筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由人社部門(mén)按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)人社部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）公告發(fā)布。本公告由宿城區人社局、宿城區文廣旅局共同發(fā)布。
（二）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1. 責任分工。區文廣旅局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。區人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
2. 年齡規定。18歲以上指2003年11月22日及以前出生；年齡35周歲以下，指1985年11月12日及以后出生，40周歲以下，指1970年11月12日及以后出生，以此類(lèi)推。
3. 服務(wù)期規定。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無(wú)故放棄的，招聘單位或其主管部門(mén)可在名單公示結束后的一年內不再接受其再次應聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)五年（含試用期）。
4. 其他事項。2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—82960187（宿城區文廣旅局綜合科）
監督舉報電話(huà)：0527—82960226（宿城區紀委監委派駐第四紀檢監察組）
附件1：2021年宿城區文化館公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表
附件2：2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
2021年11月11日
