宿豫區機關(guān)事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，宿豫區機關(guān)事務(wù)管理中心會(huì )同宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（宿豫區國有企業(yè)）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名（勞務(wù)派遣）。具體招聘事項如下：
一、招聘職數及資格條件
（一）駕駛員4名（A1照駕駛員2名）
1.C1照及以上駕駛員4名（A1照駕駛員2名），男性，年齡在35周歲以下，A1照駕駛員年齡可放寬至45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用。
2.具備良好的職業(yè)道德，思想品德好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)癲癇、心臟病、精神病等可能危害行車(chē)安全的疾病史，無(wú)酗酒、吸毒行為記錄。
3.必須持有宿遷市車(chē)輛管理所核發(fā)的C1照及以上的駕駛證，駕駛技能嫻熟，駕齡5年以上，熟悉《交通安全法規》，并具有日常保養和排除基本車(chē)輛故障的技能。
4.能?chē)栏褡袷貑挝灰幷轮贫龋ぷ髑诿憔礃I(yè)，能吃苦（有時(shí)需要夜間駕駛），保密意識強。
5.下列人員不得應聘為駕駛員：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）曾因違紀違法行為受到黨紀政務(wù)處分；
（4）有嚴重不誠信行為；
（5）其他不適合從事駕駛員工作的情形。
（二）水電工1名
1.水電工1名，男性，身高165cm以上，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用。
2.持有效的高壓電工操作證，有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,有電梯管理員證的優(yōu)先錄用;
3.身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)癲癇、無(wú)心臟病、無(wú)精神病等疾病史，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷和不良嗜好，無(wú)酗酒、吸毒行為記錄，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄；
4.具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠較好履行崗位職責，吃苦耐勞，適應值夜班；
5.下列人員不得應聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）曾因違紀違法行為受到黨紀政務(wù)處分；
（4）有嚴重不誠信行為；
（5）其他不適合從事水電工作的情形。
二、招聘程序
1.報名
（1）凡有意者請攜帶以下證照及材料：本人二寸照片2張、學(xué)歷證書(shū)、身份證、駕駛證、水電工證等原件及復印件；三年內未發(fā)生有責致人死亡或重傷的交通事故，最近連續三個(gè)記分周期內未被記滿(mǎn)分記錄，無(wú)飲酒后駕駛或醉酒駕駛記錄（由公安交警部門(mén)開(kāi)具相關(guān)證明）；
（2）報名時(shí)間：2022年2月21日--25日，正常工作時(shí)間；
（3）報名地點(diǎn)：宿豫區人社局社保大廳201室（宿遷技師學(xué)院大門(mén)東側），應聘人員應填寫(xiě)《招聘報名表》；
報名咨詢(xún)電話(huà)：0527-84456100。
2.資格初審：
報名時(shí)將對報名人員進(jìn)行資格審查。資格初審合格者，方可進(jìn)入考試環(huán)節。
3.考試：包括專(zhuān)業(yè)技能（駕駛、水電維修）測試、面試。
（1）技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考者應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測試。報考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
（2）根據技能測試成績(jì)從高到低的順序，原則上按招聘計劃數1:3比例確定參加面試人員（若不足1:3則按實(shí)際人數直接進(jìn)入面試環(huán)節）。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，報考者面試成績(jì)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。
（4）總成績(jì)計算：
按照技能測試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（5）考試費用：在報名初審合格后交納技能測試費100元/人，進(jìn)入面試環(huán)節后交納面試費用100元/人。
三、體檢和考察
1.根據考試總成績(jì)，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jì)相同的，取技能測試成績(jì)高者）。
2.體檢工作由宿豫區機關(guān)事務(wù)管理中心組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。
3.對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪納入考察范圍。
體檢或考察不合格的，從報考人員中總分排名由高到低依次遞補。
四、聘用
擬聘用人員需服從崗位安排，與宿豫區人社局下屬的鐘吾人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，分別派遣到宿豫區機關(guān)事務(wù)管理中心、宿遷順風(fēng)商務(wù)服務(wù)有限公司工作，招聘人員必須遵守工作單位的規章制度，服從調度。合同服務(wù)期限最低為3年，試用期為3個(gè)月。擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
五、工資福利待遇
1.C1照及以上駕駛員工資標準4000元左右/月，繳納“五險一金”，并按規定發(fā)放節日福利、餐補、公里補等。
2.A1照駕駛員工資標準4500元左右/月，繳納“五險一金”，并按規定發(fā)放節日福利、餐補、公里補等。
3.水電工工資標準4500元左右/月，繳納“五險一金”，并按規定發(fā)放節日福利、餐補等。
六、其他要求和說(shuō)明
1.在招聘各環(huán)節中，請考生注意宿豫區政府網(wǎng)信息或接聽(tīng)招聘單位電話(huà)、短信通知，并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。
2.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
七、紀律監督
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個(gè)招聘工作接受區紀檢監察機構及社會(huì )監督。
附件：招聘報名表
宿豫區人力資源和社會(huì )保障局
2022年2月21日
