宿遷公務(wù)員考試
江蘇省宿遷市衛生健康系統招聘1078人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2022-03-04 來(lái)源：宿遷市衛生健康委員會(huì )
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江蘇省宿遷市衛生健康系統公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步充實(shí)衛生人才隊伍，江蘇省宿遷市衛生健康系統決定面向高校招收2022年應屆本科及以上醫學(xué)、公衛類(lèi)等畢業(yè)生1078名，其中正式事業(yè)編制74名，非正式事業(yè)編制1004名（具體崗位和專(zhuān)業(yè)以招聘現場(chǎng)公布為準）。現將正式事業(yè)編制招聘有關(guān)事項公告如下：
一、江蘇省宿遷市概況
1996年7月，經(jīng)國務(wù)院批準設立地級宿遷市，現轄三縣兩區，面積8555平方公里、人口592萬(wàn)，分列全省第4位和第6位。宿遷是西楚霸王項羽的故鄉，項羽以勇往直前、永不言敗、決戰決勝的英雄氣概，影響了一代又一代宿遷人。宿遷是世界十大烈酒產(chǎn)區和三大濕地名酒產(chǎn)區之一，擁有“洋河”“雙溝”兩大中國名酒，被中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì )和中國酒業(yè)協(xié)會(huì )授予“中國白酒之都”稱(chēng)號。宿遷坐擁洪澤湖、駱馬湖兩大著(zhù)名淡水湖，大運河、古黃河縱貫南北，是全國唯一具有“兩湖兩河”地理標識的地級市，各類(lèi)水域面積占全市地域面積的四分之一，被譽(yù)為“江蘇生態(tài)大公園”。
二、招聘單位、崗位及人數
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《宿遷市衛生健康系統2022年校園招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、招聘對象
普通高校2022年本科及以上醫學(xué)、公衛等專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生（須在2022年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，部分崗位須在2022年12月31日前取得執業(yè)醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書(shū)）。2020年和2021年在擇業(yè)期內未就業(yè)的高校本科及以上符合招聘崗位的畢業(yè)生。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內，從畢業(yè)證書(shū)落款日期起算。18周歲以上：2004年3月15日及以前出生；35周歲以下：1986年3月4日及以后出生；45周歲以下：1976年3月4日及以后出生。
四、報考條件及相關(guān)要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件。相關(guān)政策規定，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。
4．志愿在錄用單位工作不少于5年。
5．有下列情形之一的，不得報考：
（1）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生；
（2）曾被開(kāi)除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（3）受到記大過(guò)、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿(mǎn)的；
（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市直及各縣區公共信用信息中心；
（5）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
6．考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審核、考試、考察、體檢和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在宿遷市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、高校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審核
報名工作由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，通過(guò)郵箱報名、資格復審的方式進(jìn)行，所有報名者免收考試費用。報名時(shí)間：2022年3月4日-2022年3月15日。
1.報名。報名考生下載報名表（附件2），按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式，大小為80KB以下），并對照本次公告公布的崗位（附件1）進(jìn)行填報，每人僅限填報一個(gè)崗位。
將填寫(xiě)完整的報名表電子表格，修改文件名為“招聘崗位代碼+姓名”（郵件主題同為“招聘崗位代碼+姓名”），發(fā)送至指定報名郵箱：1339907148@qq.com。屆時(shí)工作人員將進(jìn)行初審，并通過(guò)郵箱回復審核結果，審核不通過(guò)視為報名不成功。請考生及時(shí)到郵箱查看審核結果。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。如在資格復審中發(fā)現應聘者不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責任由應聘者自負。
2.資格復審。通過(guò)郵箱報名成功的考生，均須參加資格復審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（1）2022屆應屆畢業(yè)生：資格復審需提供材料包括但不限于：①報名表（附件2，一式兩份）；②有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；③所在學(xué)校院系出具的畢業(yè)生證明或《成績(jì)表》；④本人2寸免冠彩色照片2張。⑤上述①—④項證明材料均要求原件，并需提供復印件。考生需出示健康碼、行程碼。
（2）2020、2021屆擇業(yè)期考生：①報名表（附件2，一式兩份）；②有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；③符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；④本人2寸免冠彩色照片2張；⑤滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料；⑥上述①—⑤項證明材料均要求原件，并需提供復印件。考生需出示健康碼、行程碼。
其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加現場(chǎng)確認的（因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或現場(chǎng)確認不合格、考生放棄現場(chǎng)確認的，取消其考試資格。
通過(guò)資格復審的人數達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，按照實(shí)際報名人數組織考試。
（三）考試
考試由宿遷市衛生健康委員會(huì )組織，考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。考試方式根據報名情況確定（報名成功人數超過(guò)招聘人數3倍的崗位，根據實(shí)際情況組織必要的筆試，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；面試采取結構化面試形式）。筆試成績(jì)須達到50分為合格，面試成績(jì)須達到60分為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
考試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序（有筆試的崗位，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選。
（四）考察
考察在考試結束后組織實(shí)施，通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人選簽訂三方協(xié)議。
（五）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實(shí)施。體檢合格并在規定時(shí)間內取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人選，辦理正式聘用手續。體檢、聘用時(shí)間另行通知。
此次招聘工作，在考察環(huán)節考生放棄或考察不合格，出現崗位空缺的，按考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。體檢、聘用等環(huán)節出現的崗位空缺，均不再進(jìn)行人員遞補。
（六）聘用
擬聘用人員名單在宿遷市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿遷市衛生健康委員會(huì )、縣（區）衛生健康局分別報市、縣（區）人社部門(mén)備案，辦理相關(guān)聘用審批手續，簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內，聘用人員不得調動(dòng)、借用、不接轉人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，記入個(gè)人誠信檔案。
聘用人員試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀律和監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、其他
本簡(jiǎn)章由宿遷市衛生健康委員會(huì )負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0527-84389302（宿遷市衛生健康委）
0527-80528070（宿遷市第一人民醫院）
0527-84480206（宿遷市中醫院）
0527-83581591（沭陽(yáng)縣衛生健康局）
0527-86302901（泗洪縣衛生健康局）
0527-80975995（宿城區衛生健康局）
監督電話(huà)：
0527-84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。
宿遷市衛生健康委員會(huì )
2022年3月3日
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